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;精准预算，杜绝“宁可多报，不可少报”的侥幸心理，按照“谁办理，谁负责”的原则，落实使用部门及财务部门的连带追责制，

技能以外的沟通交流、心理调适等经验。积分管理则通过《红塔集团青年员工成长记录、积分手册》，把集团新进青年员工在两年成长培养期内的综合表现进行量化，作为培养期结束后对新员工进行

，过去有几个体弱多病的老人，通过保健书籍的学习，一边坚持锻炼，一边合理膳食，加强心理调节，保持乐观情绪，

。　　深入自查自纠。对工程建设项目的各项环节进行全面自查，做到自查不清不放过；领导干部对照内容，逐一自查，坚决摒弃“侥幸”心理和“闯关”思想

;给予结对帮扶学生心理上的鼓励和支持，通过持续的关心与关注，让他们感受到峨眉山市局党支部的深深关爱和浓浓情意。

礼物。　　授课过程中，区局安全员作为培训讲师，为参训人员介绍了安全隐患的三种类型、剖析了“争强好胜、赌气、急躁、侥幸”等十种不良驾驶心理，带领大家重温车辆

;彻底消除侥幸心理，确保思想防线毫不松懈。　　重申纪律要求，做到“红线”紧守。对“双节”期间的纪律要求进行“早部署、早提醒”，要求全体党员干部要增强自律意识

搭建共享改革成果、享受实惠优惠的良好平台。凭“工会龙卡”可获得法律援助、困难帮扶、心理咨询、职业介绍、职业技能培训等减免费服务。

，自重、自省、自警、自励。守住第一次，摒弃“仅此一次”的侥幸心理。守住第一次，牢记陈毅同志的名言：“手莫伸，伸手必被捉，

，把各种隐患和不稳定因素消除在萌芽、化解在内部；三是加强对重点对象的监控和心理疏导，采取切实有效措施做好矛盾排解工作；四是加强值班工作，落实

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