烟草在线—吸烟有害健康！

巡视员、鉴定站站长许泽出席闭幕式并讲话。　　许泽指出，本次竞赛是云南中烟烟机设备电气修理技能人才队伍素质的一次展示和检验。各企业要不断创新高技能人才队伍培养和激励机制，加大

市局（公司）营销中心分期分批选送骨干人员参与各类专项化培训，推动知识技能的更新，提升能力素质，构建适应现代卷烟组织体系建设需要的人才队伍

情况进行了全面评查。检查组对陕西中烟汉中卷烟厂在推进精益管理做出的努力和取得的成效给予了肯定，并就精益文化建设、人才队伍培养、目标指标管控等方面提出了意见和建议。　　下一步

创新人才队伍，提升“三区”科技服务水平，充分发挥科技人员在支持“三区”经济社会发展中的积极作用而制定的科技人才专项计划。两名“联姻”泸西分公司的省农科院“三区”副研究员在

;要建立健全精益内训师选拔、聘任及管理制度，充分发挥人才队伍在精益推进中的保障作用。　　市局（公司）机关中层干部及精益管理人员，各县级局

该公司人才队伍工作作出更大贡献；要大力宣传取得优秀成绩的选手事迹，树立典型，形成职工比学赶超的浓厚氛围，为四川烟草工业公司“做精制造升级跨越”再

;酉阳分公司为了培养一支精干的烟叶烘烤技能人才队伍，有效提升全县烟叶烘烤质量，本次烟叶烘烤技能比武实行以赛代训的方式，以达到切磋技艺、交流提高的目的

管理体制，机构和岗位设置得到固化。同时，通过定期轮岗、脱产培训等形式，建立了一支高素质的烟叶信息化人才队伍。　　据了解，重庆市局（

，切实加强领导班子建设，持续推进收入分配制度改革，突出抓好人才队伍和自身建设，为全面推进改革创新、适应新常态，推动全公司持续稳定发展

问题。要规范项目招投标管理，做到“应招尽招”、“真招实招”。　　五是加强队伍建设。抓好技术和应用培训，提高人才队伍专业素质；坚持开展“读一本书、写一篇读书报

烟业智汇