烟草在线—吸烟有害健康！

;公司）党组纪检组组长肖瑞，省局（公司）人事劳资处、监察处主要负责人采取集中谈话方式，对全省烟草商业系统2010年1月以来新提拔

，首先由负责人事工作的同志宣布“线路优化整合、科学合理设岗、拉开收入差距、强化责任管理”问卷调查结果。为统一步调，会前，营销、专卖部门为科学设置管理线路和责任片区

元、纪检组长吴江同志，人事劳资股、办公室及维稳办等部门负责人和部分离退休、内退老同志共31人参加了会议。会议由副经理袁元同志主持。　　座谈会上，副经理袁元同志代表市局

和工作提出了三点要求：一要认真落实执行年初制定的党风廉正建设责任制，以12起违法违纪用人典型案件为警示教育，严肃组织人事纪律，坚决防止和纠正

良好状态摆在优先位置，确保经济运行在合理区间。国家局人事司、中国卷烟销售公司主要负责人参加调研。

人才队伍建设。一是坚持战略引领，擘画人才发展蓝图。明确人才队伍建设的指导思想、基本原则、目标任务和实施路径。统筹协调各部门力量，形成统一领导、人事部门牵头抓总、相关部门密切配合、全员

。国家局人事司主要负责人参加调研。

学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效。国家局发展计划司、人事司负责人参加调研。

司、人事司负责人参加指导督导和调研。

，推动行业整改整治工作走深走实。国家局人事司、中国卷烟销售公司主要负责人参加指导督导。

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