烟草在线—吸烟有害健康！

，让新老员工在岗位实践中互促互进，激活员工成长的“一池春水”。为加强对员工的思想淬炼、实践锻炼、专业训练，优化员工成长路径，物流中心围绕任职年限、工作经历

　　烟草在线合肥消息　　为进一步拓宽员工成长渠道，提高业务素质，激励专卖技能岗位员工学技能、精业务的热情，安徽合肥市局根据年度专卖技能聘任工作安排

为提高维修人员的业务能力和创新水平，加速青年员工成长，日前，广西中烟南宁卷烟厂制丝车间维修班发挥“机电融合”优势，自主搭建新型气动实验平台

　　烟草在线凤冈消息　　2014年11月28日，按贵州省遵义市局办公室《关于员工成长学院第二期专卖管理训练营开班》的通知，凤冈县局派2名专卖人员到市区局参加专卖管理训练营

廉洁文化，促进青年员工成长。从政策导向、学习教育、成长帮扶等多个方面入手，积极推进青年思想政治教育工作。通过廉政微视频、廉政党课、家风建设、品德培养等多种方式，

在产业转型升级背景下，广东中烟广州卷烟厂（以下简称“广州卷烟厂”）贯彻人才强企战略，将员工成长与企业高质量发展深度融合。建立“员工自我驱动

近年来，湖南中烟常德卷烟厂秉持创新的思维和务实的举措，灵活运用青年成长积分的模式，顺利激活人才培育的活力源泉，为青年员工的成长与发展构筑了宽广

为加速推进“数字临烟”建设，全面激发员工队伍活力，杭州市临安区烟草专卖局（分公司）依托“天目青苗”计划，由青年员工自建舞台、自我展示，通过组织夜学、能力积分、会议旁听等多种方式打造青年队伍成长锻炼新平台，激发青年员工在转型提升中登台唱戏、建功立业，全面激活企业青年员工发展“一池春水”。

江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂努力为青年员工搭建成长平台，完善激励机制，任用优秀青年员工担任技术骨干。

湖南中烟长沙卷烟厂制丝车间近期着力加强青年工匠培养，以开设工匠成长机电兴趣班的形式，提升青年员工专业技能水平和职业素养。

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