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隐形的翅膀
的目光 母亲 昨晚我躺在你怀里 轻轻的做一个春梦 在
历练
了数次坎坷和狂风骤雨后 我的诗歌就是 最坚固的屏障 道路再艰辛十倍百倍 也不能阻挡我对信念的追寻 三 流淌在
湖北鄂州市局:加快人才引进 注意人才培养
和
历练
,旨在使引进人才不仅成为本岗位的行家里手,而且尽快成长为可担当重任的管理骨干。
江西中烟井冈山卷烟厂:以“检”练“兵”,促“新”共成长
学习检修要点、设备结构方面的专业知识,进一步提升理论知识储备,帮助新员工顺利完成检修计划。“检修就是‘练兵场’,是个人专业技能最直接的
历练
。既练自己
“三台育苗”助成长——重庆中烟涪陵卷烟厂助力青年员工成长成才
” 涪陵卷烟厂实行分级管理,搭建
历练
舞台,畅通成长通道,鼓励青年员工奋发前行。 学岗申请数据模块化、考评团队资源集约化、版块测验内容精益化、考试考核形式
“四步走”做实“跳起摸高”
的现实里的自己。蓄积能量,反复尝试,不断起跳,跳起摸高,一个单位在长时间的
历练
和反复之中收获不一样的起跳力量和起跳能量,就是自我
湖南中烟长沙卷烟厂:用好“四三二一”法 助力青年员工成长
有力:两个抓手支撑 长烟以平台支撑和机制保障为抓手,为青年员工提供更多的
历练
机会,引导青年在“事上练”、“干中学”,培养精益求精的工作作风
烟草行业“跳起摸高”日日新
;不断在跳起摸高之中锤炼锻造工作能力和目标导向。三是从基层工作看来,跳起是
历练
,摸高是目标。在基层管理和日常工作之中,烟草基层单位和部门都要树立这样一种意识和导向
许昌烟机公司领导为新进职工讲授入职培训开班第一课
意识和政治站位,做到听党话,跟党走,争当有理想、有担当、有做为的新时代国企职工。二是重视学习和基层
历练
,尽快成长为岗位上的行家里手。要虚心向同事
四川攀枝花西区烟草:“三力”齐发 争当“增活力”的培育者
”。区局(分公司)畅通人才培育渠道,丰富上挂学习、以老带新、多岗
历练
等培养模式,盘活用好现有人力资源,涌现出一批优秀“师徒匠兵
京津城际上吸烟闹事 列车长及时妥善处置
。她乘务经验非常丰富,并多次处理突发紧急事件。11年乘务打磨,8年列车长
历练
,优良的乘务素养让她始终将列车安全和旅客权益放在最重要的位置,曾荣获
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