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烟草在线据《东方烟草报》报道 南通醋酸纤维有限公司近日以“按需要、分层次，全方位、多渠道，常态化、重实效”为指导原则，就加强人才队伍建设进行了专题部署，要求更加注重培训和培养有机
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烟草在线威宁消息 近日，贵州威宁县局（分公司）对涉及2011年全省烟叶收购暨现代烟草农业建设现场会的牛棚、中水两个烟叶站站长进行调整，由县局（分公司）
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》等，突出抓好专业能力、专业技术、业务技能培训，着力提高人才队伍综合实力；加强入库储备，制定《优秀技能人才库管理办法》，建立全区系统技能
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为全面梳理完善队伍建设支撑体系，今年以来，广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂立足技术人才队伍发展实际，聚焦培养造就高素质专业化人才队伍，强化
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，强化素能提升，培养可持续、高质量发展的技能人才队伍，近日，西藏自治区拉萨市烟草专卖局（公司）组织开展2024年烟草
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今年以来，安徽中烟工业有限责任公司合肥卷烟厂锚定激发人才动能、打造高水平人才队伍的目标，围绕数字人才、技术技能人才培育，通过机制完善、平台搭建、加强交流
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河南省周口市烟草公司卷烟物流配送中心进一步创新人才队伍培养模式，打造“四型”团队，注重锤炼人才队伍过硬本领，为行业高质量发展注入强大动力。锚定目标
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近年来,河南中烟许昌卷烟厂卷包车间主动承接工厂人才队伍建设战略目标,创建了“大学生创新工作室”,为青工成长赋能、为青工成才搭台、为青工发展铺路,推动车间青年才俊不断创新,实现突破,在工厂高质量发展的征途上贡献青春力量。
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近日，四川攀枝花市烟草专卖局（公司）主要负责人带领办公室、人事科到米易烟草专题调研人才队伍建设工作，县局（分公司）领导班子、股级干部、新进大学生、条线员工代表参加了调研座谈。
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在烟机制造领域，总装调试作为产品出厂前最后一道作业工序，是产品质量控制的重中之重。把握新型工业化发展机遇，常德烟草机械有限责任公司总装车间近期立足实际，通过更新培训理念、改进培训方法、探索多样化培训形式等，摸索出了一套行之有效的提升员工综合素质的办法，着力造就一支高素质产业工人队伍。
