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烟草企业品牌需全方位打造
打造知名品牌,进一步提升经济发展的质量和效益,扎实抓好“卷烟上水平”各项工作
落实
,促进企业持续健康发展,为建设更加规范、更富效率的中国烟草做出贡献
把握两种需求 发挥六大功能 推进现代终端建设
诉求外,在情感、个人成功、安全等精神方面的需求,适时开展诊断分析,在行业规范下予以重点关注。 3.注重先期打造的20%现代终端的持续建设。 一是通过
落实
江苏中烟淮阴打造“1+4”管理模式 争创一流卷烟工厂(图)
求精、真抓实干、创先争优”的“净”管理理念,并从“态度、作风、境界、追求、方法”方面扩展内涵,各部门积极贯彻
落实
“净”管理理念,向各个环节推广和应用
烟草企业如何实现“一流的目标管理”
的关键问题。开展企业管理创一流活动,对转变发展方式,向管理要效益,深化
落实
基础管理上水平实施意见具有重要意义,国家局提出到2015年
浅析提升烟草企业内管水平
,在
落实
“把员工放在心上”这一理念的同时,使“把零售客户放在心上”的服务宗旨真正深入员工心中,以此提高员工(内部顾客)对自己
搭建平台 强化合作 提升水平
组织纪律性,使培训人员严格自律,自觉遵守培训纪律,认真
落实
培训计划,才能抓好抓实,确保培训质量。 以上是我的一点工作心得。烟机
云南大理烟草“金窖窖”大旱之年再立新功
,并将补贴标准提高到每个4000元,极大地调动了标准化水窖建设的积极性,全州共
落实
小水窖建设计划2300个,投入补贴资金920万元。 ——实行整村连片
“利群”:平和从容 轻松前行
烟草在线专稿 引:2013年是全面贯彻
落实
十八大精神的开局之年,是实施“十二五”规划承前启后的关键一年,也是推进“卷烟上水平”战略目标实现的重要一年
对烟草企业培养创新人才的思考
制定出人才目标管理实施方案,摆上议事日程,年终进行盘点,促使人才培养目标
落实
到位。 3.不拘一格选人才。首先要在现有员工中开展竞争上岗活动,使每位
烟草行业2013年第18周综述
;一年来,行业多元化投资管理工作认真贯彻
落实
“规范运作,稳健经营”指导方针,着力提升多元化管理水平、经济效益和竞争能力,体制改革取得新进展
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