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  • 用精益思维深入探索电子证据在专卖执法中的理解与应用

    ,适应实践发展。   (一)复制件价值提高   由于电子证据能够实现精确复制、精细转移,所以其复制与否从价值角度而言,并非有较大折损
  • 基层企业营销岗位述职要突出“效能当先”

    ,应当引起基层卷烟经营企业的高度重视和认真对待。   一、开展卷烟营销岗位述职是企业的务实之举   一直以来,我们基层卷烟经营企业都在倡导精细化管理,谋求卷烟营销队伍
  • 零售户:如何卖好中支烟?

    费群群体从粗放式向精细化管理的不断细分,一些小众群体的需求逐渐得到满足,从吸味的不同、包装的个性化到烟支的粗中细,卷烟市场的消费潜力也进一步得到激发。就目前市场而言
  • 高擎利剑 护航发展

    ,严格三个评价,践行五项承诺),做到了监管对象更加精准,监管手段更加精细,服务商户更加精心,监管效果更加
  • 从“调查表”到“故宫跑”

    。贯彻精美、精细、精益的产品理念,发扬工匠精神,用优质产品诠释价值、成就品牌、决胜市场。 瞄准市场 创新营销   “通力合作”是重庆中烟营销中心一直强调的理念
  • 客户经理品牌培育也要“接地气”

    ,由“广撒网”式向“精细化”的方向发展。   多年以来,我们基层卷烟经营企业所开展的品牌培育活动没有形成较为系统规范的标准和模式,每个地区都有着不同的表现和做法
  • 围绕市场干 围绕品牌转

    全面提升精细化管理水平入手,深入剖析制约车间发展的瓶颈与短板,以持续提升产品质量为关键点,以人、机、料、法、环、测六方面为抓手,不断丰富和完善车间
  • “网上营销”卷烟销售的新平台

    ,使得整个烟草行业的网上营销更具规模性、规范性和精细化运行,应当是我们烟草企业努力实现网上营销的一个重要突破点和努力方向。尤其是烟草行业决策层面更应当从大局出发,
  • 吹响升学号角 零售户妙招应对

    ;不会贻误商机。   针对学生,进货的时候,要进一些做工精细,小巧玲珑,图案别致,赋予情调的小工艺品,比如
  • 烟草企业发展需要“珍惜”人才

    的地方。特别是在人才的引进、使用与管理上还应当更加科学化、实效化、规范化、精细化,烟草企业应当着力解决在人才使用与管理方面存在的机制过于僵化、措施和手段过于单一、激励与评价方法较少等难点问题