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  • 浅析烟草行业行为规范建设意义

    ,从而引导员工树立并践行行业“两个至上”的共同价值观。   总之,烟草行业的行为规范明确了员工的业务素质、道德观念和文明服务意识等层面,是指导烟草员工在日常工作、履行
  • BMJ:登上印尼的顶峰

    领先公司选择的一个合作伙伴,BMJ今天夯实坚实的基础并提高服务水平,以成为一个真正的全球性公司,而不仅仅是一个区域供应商,BMJ的首席执行官乔治
  • 集中精神做好营销工作

    ,为消费者提供优质放心产品和优良过硬服务,全方位、多角度做好营销工作,促进品牌突破发展和企业科学发展,为全面建成小康社会做出贡献。 
  • 程森:心存高远,放飞梦想

    ,优质快速服务,方便顾客。   三、传经授典,带动兄弟齐致富。   程森富裕,但是作为兄弟5人中的老大,心里始终惦记其它几位。因此
  • 聂长宏:寻梦人生无止境

    ;工作效率最高。”他说。   服务梦:奉献余热其乐无穷   与编志办一墙之隔,是一个三层楼的小院落——市烟草专卖局老年大学。   钓鱼、歌舞、电脑、摄影、门球……这里开设
  • 雷永超:烟农们比我们更辛苦

    ”。   烟农们见拗不过他,只好开始抓紧装车,一边装车一边说:“现在烟草部门的服务态度这么好,你说不种烟你种啥!出去打工不找钱不说
  • 风雨十年路 烟草万里香

    浓厚文化为依托,崇尚优质服务理念,以国家和消费者利益至上,累创佳绩,声名大振,赢得了广大消费者的青睐和喜爱。相信在接下来的十年
  • 关注职工成长 江西中烟赣南厂在行动

    成长   江西中烟赣南卷烟厂坚持“融入对接赣州烟厂为中心、服务企业中心工作为大局”的原则,牢固树立“人人都是人才、人人都要成才、人人都能成才”的科学成才观,全面加强青年工作
  • 建立和谐关系,促进零售经营

    用心热情对待。   二、与区域经理建立和谐关系。   区域经理就是负责某种商品在某一地区的销售总管,负责日常的产品调配、质量维护、售后服务、新品开发等工作。所以区域经理对于零售户来说也是
  • 重庆烟草各分厂积极开展员工教育与安全工作

    巩固了“2345”活动的内涵和意义。   会议要求车间以提认识、转作风、强服务、建机制为着力点,引导全体员工进一步践行“两个至上”、做到“三个始终”、强化“四个更要”、树立“五种意识