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四川眉山市局“三举措”提升人才队伍综合素质
;推进跨地区交流学习,进一步磨练成长意志、提高成长质量;高度重视中
青年
员工
的成长,适时开展中
青年
员工
“下基层、赴一线”体验活动,切实加大中
青年
四川仁寿县局开展“营销娇子 争当娇子”实战营销活动(图)
烟草在线仁寿消息 根据市局(公司)团委和县局团支部的部署,四川仁寿县局
青年
员工
认真开展了“营销娇子 争当娇子”实战主题活动,此次活动主要
重庆分厂团总支积极深化师徒结对活动(图)
合格,达到了既定的理论培养目标。 通过定期理论考核,检验了
青年
员工
对基础理论和技能知识的掌握情况,激发了
青年
员工
“比、学、赶、超”的热情,促使
红云红河团委开展2011年度“青工技能月”活动(图)
等内容,开展“青年科技论坛”、“青工岗位技能交叉学习”、“讲武堂”等活动,着力突出
青年
员工
对新设备、新工艺、新流程的业务技能学习。红烟团委以提升青工综合素质为重点,
川渝中烟涪陵分厂团总支召开青年座谈会(图)
烟工业公司“五四”座谈会精神,激励
青年
员工
在工厂新一轮创新发展中,不辱使命、勇挑重担、奋力创新,为工厂实现“双新”战略和“126”目标挥洒激情,
湖北恩施复烤厂召开“五四”青年座谈会
烟草在线恩施消息 5月4日下午,湖北金叶恩施复烤厂组织召开“五四”青年座谈会,了解
青年
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工作情况,激励他们运用掌握的知识,提高工作技能
江苏中烟鑫源公司:“互学”促“共进”赋能技能人才培育
”“传帮带”工作效能,车间班组选拔理论扎实、实操娴熟、技术精湛的技术骨干与
青年
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进行结对帮带。从收料投料的起始环节到提取制浆的关键技术环节,再到烘干打包的生产末端流程
重庆中烟黔江卷烟厂:带徒传技有“新招”
的方式可以通过教授他人来巩固和深化个人对知识的理解,更好地激发
青年
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的潜能。”
安徽中烟阜烟卷烟厂探索虚拟现实技术应用新场景
拆装练习,大大提高培训效率与灵活性,还能为他们提供更加安全的学习环境。图为
青年
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利用VR设备拆卸气动薄膜阀。
江西湖口县烟草积极开展清理垃圾志愿服务活动
知识,发放宣传环境和文物保护知识单册,捡拾长江沿线垃圾,清理不可降解废弃物,共建安全清洁的美好家园。此次系列活动的参与,不但展示了烟草
青年
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