烟草在线—吸烟有害健康！

岗位达标建设作为深入落实安全生产主体责任的有效途径，建立起全员参与的安全发展长效机制，突出重点，确定决策层、管理层、作业层三级评价准则及达标标准，

长效机制。以此次卷烟规范经营自查为契机，将自查变为全员内在动力，坚持自查和整改并行，结合实际对监管过程中存在的风险点提出合理化改进建议，进一步明确程序

　　烟草在线据南方网报道　　广东珠海有人大代表建议，珠海应尽快启动珠海控烟立法项目。　　人大代表称，目前珠海市民禁止吸烟意识还不强，如何建立长效

，解决“适用”问题；建立岗位安全达标考核机制，解决“长效”问题。初步探索形成了一套条理清晰、操作简便、考核科学的区局岗位安全标准体系。　　二是突出教育，

，确保“精确制导”，打击有效。　　　四是实行“评估制”，形成长效机制。从信息报送数量、信息的真实性、有效性、及时性、重要性、贡献度等六个纬度对信息报送质量进行综合

成员与县政协、人大、纠风办领导及部分客户代表就如何健全政风行风建设长效机制交换了意见，最后决定，在专卖管理方面：一是强化对专卖执法人员学法、懂法、用法和文

法律风险管理合力，构建法律风险管理的长效机制；三是通过法律风险管理工作的深入开展，进一步提高员工的法律风险意识，督促市局各单位、部门在推进各项工作时能

。着力巩固“政府主导、部门联管、烟草主抓”的长效工作机制，深化与公安、检察院、工商、交通等部门的协作，健全物流托运环节长效监管机制。各地注重与本地市县之间及重点省份的联合执法

;力求每个知识点的掌握达到精准，并且灵活结合客户经理日常工作，力争将理论业务技能学以致用。　　二是提求长效，降本增效。针对当前卷烟销售﹑现代终端建设等重

精益制造工作纳入部门月度工作计划，形成工作督办、考核的长效机制；四是搭“梯子”，通过课题攻关、QC等活动逐步搭建指标改善、管理提升的长效机制，

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