烟草在线—吸烟有害健康！

）相关人员前往职工家中，深入了解职工的家庭情况，与职工家属聊家常、谈感受，倾听职工家属的想法和意见。图为活动现场。

“廉洁大家谈”等多种方式开展集体廉洁谈话，做到领导班子带头谈，认认真真剖析谈，抓在日常主动谈，拓展廉洁谈话内容，真正把问题谈开

人文关怀，深入基层烟点“大走访”。结合“五必谈、五必访”开展基层职工交心谈心，全面了解基层职工的所思、所想、所盼，准确把握、及时发现并解决存在的问题和困难。同时

到宣讲组成员身边，谈珍惜岗位、谈同事缘分、谈工作体会，谈“责任文化”对推动高质量发展的浸润力，发自内心地感恩“三个珍惜”，表示要把“责任文化

全局的可持续发展奠定基础。　　其后，广大党员干部结合各自工作岗位，围绕十九大报告内容，谈感想、谈认识、谈计划、谈贯彻落实建议，各抒己见

;党组书记、局长、总经理张永军参加会议。　　会议通报了省局（公司）专项巡视整改工作总体情况。参会代表结合自己的工作实际，分别就近期省局专项巡视整改工作谈感受

》。　　会上，党支部班子成员围绕主题带头交流讨论，谈认识体会、谈思想变化、谈差距不足、谈努力方向。党支部书记及时总结点评，要求在学习教育过程中，要

　　你在海阔天空说经济　　我在顿足捶胸论股市　　一边笑　一边聊　　一边听　一边应　　三九天的风　　被面汤温得滚烫　　时钟靠着墙上　　而我们却谈的兴奋　　因为大家　　都忘记了老去的时光

的意见和建议，并分别向领导班子和党员领导干部本人反馈。　　二是按照“三个必谈”的要求，深入开展谈心谈话，即主要负责同志与班子每个成员必谈，

，一条一条认领归账，分类列出班子和个人问题清单；三是谈话加力度，灵魂深处再触及，坚持“谈思想、谈作风、谈问题，不谈

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