烟草在线—吸烟有害健康！

）日常开展落实岗位要求。　　《方案》设置了活动和业务两个维度标杆。活动从2013年5月开始至次年4月结束。业务标杆分业绩和改进两个类别，旨在通过学习宣传落实责任、规范管理强化

发文规格，切实提高文件的运转效率。　　二是着力提高活动接待能力。对每一次接待任务须高度重视、认真组织、明确分工、落实责任，严格落实“八项规定”的要求，控制

;各部门要加强领导、落实责任，精心组织、全员参与，明确要求、严格管理，认真评价、持续提升；严格落实对标工作机制，形成“齐抓共管

明确任务、落实责任、强化检查督办等措施，集中精力和人力，组织烟农抢抓时间、抓季节，积极投入烟叶大田管理工作，指导烟农认真按照县烟叶分公司制定的烟叶

明确标准的基础上，该厂还对目标任务进行分解，进一步明确分工、落实责任，制定时间进度和工作标准，签订部门责任状，为实现全年目标任务

，避免重栽轻管问题发生。　　二是落实责任。确定各村委会书记、烟点点长为直接责任人。并将村委会全体村组长、烤烟科技员、烟点职工分片包干到户，责任到人，确保

，拿出具体落实措施，建立工作责任机制，把教育活动内容和重点工作紧密结合起来，层层落实责任，确保活动落到实处。　　

。　　二是落实责任。全体专卖管理人员作出依法行政承诺，签订廉洁行政责任书；制作便民监督卡，张贴在每个商户的经营场所，公布专卖管理人员的姓名、照片

与提高机关服务质量和工作效率相结合，保证电子政务公开工作的顺利进行。　　进一步落实责任。在市行政服务中心设立烟草服务窗口，专人为全市人民提供烟草法律法规的咨询

）上柜考核的通知》，通过以点带面、以面促销的方式，分三个月推进金圣（软）上柜工作。　　二、明确任务，落实责任。县级主要领导分别

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