烟草在线—吸烟有害健康！

，不断深化思政工作、职业管理、民主管理、情感管理、文体管理各项措施。努力做到对员工“六清楚”、“六必到”：即清楚员工的性格脾气、思想状况、家庭情况、工作状态、兴趣爱好

廉政工作机制，坚持道德培养与制度规范双管齐下。坚持和完善企业党委统一领导、纪检监察组织协调、各个部门各负其责、依靠员工监督和参与的廉政文化建设领导体制和工作机制。坚持把廉政文化建设纳入

　　高素质的经营管理和专业技术人才是烟草企业改革的需要，但高素质的政工人才也不容忽视。政工队伍弱化，是政工工作活力不旺、效力难生的重要因素，也是烟草企业发展

　　烟草在线专稿　　依法行政任何行政执法的前提和基础。作为烟草专卖行政执法机关来说，要想推动依法行政不断上水平、创一流，必须建立健全依法行政工作机制，通过

。制定完善专卖目标管理、持证上岗、绩效考核制度规定，通过严格绩效考核、奖惩兑现，提升执法工作水平。　　5、切实加强依法行政工作。强化专卖职能，完善烟草行政执法

，与企业行政工作齐抓共管，为中心工作做好保障；三是要结合实际，毫不松懈，抓好干部职工的思想政治工作；四是要因

华优秀传统文化对企业思政工作的积极作用，不断推进思想政治工作的广度、深度和高度。一、中华优秀传统文化对思想政治工作的导向作用文化兴则国运兴，文化强则民族强，五千

流程，以“刀刃向内”的勇气深挖行政执法的痛点堵点，持之以恒抓实抓细依法行政工作，补齐短板弱项，最大限度地减少各类风险，为专卖

依法行政工作的实际内容，从根本上提高整体工作质量。采取必要的措施，增强专卖执法人员的法律意识理念，有计划、有步骤的开展多种形式的法治教育，将法律意识

;有的烟草专卖行政执法人员依法行政的观念不强，严重影响了依法行政工作的正常开展。3.烟草专卖行政执法队伍的整体素质还不高。近年来，随着专卖管理网络的建立和运行，

烟业智汇