烟草在线—吸烟有害健康！

的内在动力。　　三是促干学。要求全员以学习各级会议精神为抓手，以宣贯为出发点，找差距、寻不足、明措施、抓落实，理清思路、明确目标，以学提能、以学促

，共有35名同志述职，其中14名部门主要负责同志作了现场述职，其他21名同志作了书面述职。大家谈成绩实事求是，找问题准确深入，定措施

民主测评。整个考核工作实行公开透明，找问题一针见血，批评敢于揭短亮丑，定措施入木三分，切实体现了真述、真改和真提高。　　通过考核，

，通过查台账、看现场、找隐患，对电器线路、消防设施、监控设备和值班情况等安全重点部位逐一进行排查，切实做到不留死角。　　三是切实抓好问题整改。此次检查共发现灭火器

政务信息的要领进行讲述。培训中针对常见问题选取大量的案例材料，做到了学知识、找问题、边学习、边掌握，使得本次培训达到了预期成效。　　本次培训中，县局负责人

主要是班子成员主动找员工谈话，主动征求意见，员工也主动向领导反映情况，汇报思想动态。领导班子成员之间、领导班子与部门负责人之间、党员与党员之间、党员与群众之间

;亮特色、找问题，并结合会烟发展和工作实际，提出了2015年工作思路。　　通过考评交流，使各党支部达到了相互借鉴、相互参考、共同提高的目的，为

，对各基层站所创建工作进行初查，查问题，找差距，定措施，严整改，确保创建活动扎实开展。　　二是配合县纪委进行暗访

，找不足，寻比较，深分析，与客户一起探讨出切合实际的卷烟库存方案。　　　三是及时调整。根据卷烟淡旺季库存量的相互调剂原则，在淡旺季及节假日

研究。采取“每周一卷”的形式，推广和延伸好的做法，案审室对部分案卷进行找错、讲解，深入探讨案卷的精细化制作。　　二是严格层级审查。每一宗案卷严格按照承办人

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