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广西崇左市局四举措促进员工队伍建设上水平
。 加强干部员工队伍建设。加大干部竞争上岗、交流、轮岗工作力度,让想干事、会干事、干成事的
优秀
人才脱颖而出;建立领导班子和领导干部考核评价机制,完善干部考核评价
三位一体:促专卖考评上水平
集体评定。根据集体评定情况,从中评选出一名
优秀
员工为部门“季度星级员工”上报考评组备案。此外,考评组将对被评为“季度星级员工”的同志进行表彰公示,并将此作为年度
江西中烟井冈山厂卷包车间获得公司多项荣誉称号
,大大提高了整个车间的基础管理水平,提升了员工的素养,职工队伍稳定和谐。该车间班组作为
优秀
班组管理形象的重要窗口,多年来一直坚持创“一流工作、一流
陕西延安市局对学习型专卖队伍建设提出五项要求
;促进各类
优秀
人才脱颖而出。 立足本职,抓好落实。立足专卖工作本职,把日常学习与集中培训有机结合,抓好学习目标制定、学习任务分解、学习成效考核三个环节
四川沙湾区局迎接市局创优检查组工作考评
烟草在线沙湾消息 3月1日,四川沙湾区局迎来市局创优检查组工作考评。 检查组通过查询资料、询问相关工作人员、考察单位环境设施、感受创优氛围等方面对沙湾区局创建
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县级局达标
江苏南通通州区局四举措规范专卖管理台帐
烟草在线南通消息 为适应新时期专卖工作需要,提高精细化管理水平,近日,江苏省南通市通州区烟草专卖局结合工作实际,在前期创建
优秀
县级局
河南中烟漯河厂厂长当选漯河十大最具影响力人物
提高“五种能力”为主线,紧紧围绕创建“
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卷烟工厂”的目标,内抓管理,外树形象,企业呈现出持续稳定健康发展的良好态势。企业先后蝉联“全国
安徽中烟组织召开管理体系建设座谈
五家卷烟厂最
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的管理过程由所在厂组织业务人员与内审员协同编制该过程的内审检查表,形成公司管理体系各过程的内审检查表,以公司各管理过程的最佳实践为标尺,审核
四川乐山市中区营销部多项举措应对节后市场疲软
烟草在线乐山消息 四川乐山市中区营销部紧紧围绕卷烟销售的工作要求和创建
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营销部要求,采取措施切实加大经营指导、品牌培育力度、客户服务,深挖市场潜力,
江苏射阳:开展“向您承诺”服务主题活动
,访市场,提升客户满意度”专项活动;五是开展学习好《做个
优秀
员工》、《有种做事叫做人》两本书,并组织演讲比赛;六是组织开展“向您承诺
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