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宁夏固原烟草“五项”措施推进队伍建设上水平
目标全面实现。 五是加强干部考核与选拔任用工作。要把公开选拔、竞争上岗和任命制、聘任制等方法和形式有机结合起来,加大竞争上岗力度,大胆启用年轻
优秀
干部、优化干部结构
甘肃安定区局立足员工素质培训落实三个加强
。 二是加强组织职业技能竞赛,努力提高员工实际操作技能。 区局(营销部)把职业技能竞赛活动作为培养和选拔
优秀
技能人才的重要途径。通过成立竞赛
江西中烟南昌厂认真部署2011年全员营销工作
,做“金圣”品牌的完美制造者、文化传播者和义务营销员,为实现该厂创建
优秀
卷烟工厂工作目标,为落实江西中烟2011年全员营销工作战略部署,推动“金圣”品牌
江苏射阳“四要素”推动营销基础管理水平
管理制度和工作内容落实的基础上,“四要素”推动营销基础管理上水平。 一是夯实贯标对标基础。进一步深化
优秀
分公司创建工作,认真梳理两年来创优工作实践,分析存在
四川阿坝州局落实四措施着力培育“七匹狼”
加强营销基础工作和队伍建设,深入推进“135”工作法和
优秀
县级营销部创建工作,积极开展“建功立业”主题活动,打牢培育品牌的工作基础和人才基础。紧密联系工业企业
湖南湘西烟草学会总结2010年工作(图)
鉴》的编撰工作。 会上,部分
优秀
论文作者对获奖论文还进行了现场交流,内容涉及现代烟草农业建设、烟叶标准化生产、烟叶基层队伍建设、品牌示范站建设等多个方面。 学会
湖南湘西烟草以科技创新推进产业发展(图)
鉴》的编撰工作。 会上,部分
优秀
论文作者对获奖论文还进行了现场交流,内容涉及现代烟草农业建设、烟叶标准化生产、烟叶基层队伍建设、品牌示范站建设等多个方面。 学会
湖北中烟红安厂热烈庆三八(图)
企业创建
优秀
卷烟工厂贡献自己的聪明才智。 庆祝会后还举办了以分会为单位的趣味夹球接力赛。机关二分会、动力车间分会、红利公司分会分获一、二、三等奖。 (图一为庆祝会,
贵州中烟毕节卷烟厂组织开展庆“三•八”女职工读书活动赠书仪式暨联谊会(图)
、敢想敢干的开拓精神,发扬永不满足、争创一流的进取精神,发扬百折不挠、不达目的不罢休的拼搏精神,以更加积极主动的姿态投身创建“
优秀
卷烟工厂”的各项工作中。
江苏南通通州区局营造学习氛围提升机关效能
武装人、励志精神引导人、
优秀
品质淘冶人。 三是学用结合,注重实效。要求干部职工重点读好《感恩、敬业、责任》一书,把研读该书与做好本职工作紧密结合,在全局
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