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  • 浅析服务品牌建设

    观念,深入研究客户关系,抓住工作关键,细化服务措施,勇于承担起构建和谐客我关系的义务和责任,积极主动为零售客户提供优质服务。   第二
  • 张强:爱伴今生(图)

      烟草在线专稿  妻子身患左侧扁桃体鳞状细胞癌,河南省驻马店市烟草专卖局城区局员工张强选择了责任、付出、坚守,用真挚的情感缔造了不离不弃的人间大爱。6年过去了
  • 探讨发展烟农专业合作社

    ,加强指导和培训,提高服务人员的业务能力 。负有指导和培训责任的烟草、农经等部门要加强对合作社全体成员特别是理事会成员和专业服务人员的指导、培训,让他们学习业务
  • 贵州毕节燕清烟叶站专题研讨2012年烟叶生产工作(图)

    ;,进行合同草签。   三是实行政府引导、村组自治、烟农自调、烟点协调、大户转包等方式进行土地流转,确保连片规模效应。   四是进一步细化目标分解,责任到点,
  • 烟草行业2011年第48周综述

    烟草集团“十一五”技改表彰大会在这里隆重举行。上海市烟草专卖局、上海烟草集团有限责任公司领导出席仪式。施超到会致辞表示,要以“中华专线”试运行为契机,按照姜成康局长“重在持续
  • 奢侈品的伤痛

    惩处;对负有责任的领导,坚决撤职;对罚款不开票据‘收黑钱’的,一经查实,坚决予以开除或辞退。”   老烟斗:说的是义正言
  • 湖南中烟:“两项工作”手腕硬 提升烟草软实力(图)

    订了“两项工作”的实施方案。从宣传发动、健全机构、修订制度、梳理流程、推进“办事公开、民主管理”、完善信息系统、扩大公开招标、加强过程管控与落实考核八个方面完善了具体的实施内容、责任部门、工作要求和时间
  • 多途径激发基层员工活力

    。   5、增强员工的团队凝聚力,培养员工的主人翁责任感。凝聚力意味着员工和团队双方的认同和接纳。在高度认同、接纳的环境里,员工获得尊重,他们的积极性必定会得到发挥
  • 推进基层烟草思想政治工作建设

    ,必须坚持以人为本,充分发挥人的能动作用,关心职工工作和生活,维护职工合法权益,增强职工的使命感、荣誉感和责任感。在具体的工作中
  • 推进反腐倡廉工作上水平初探

    的授权,这是权力合法性的基础。二要明确决策程序。三要明确决策规则。实行决策前的论证制、决策中的“多数制”和决策执行的责任制。四要明确决策内容。对于“三重一大”范围的决策事项,