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2011年，这对贵州金沙烟草来说是一个极不平凡的年份！首先是1至3月份育苗阶段的低温绵雨寡照，尽管金沙烟草人采取了各种适用的保温增温技术，但先天的不足导致育苗期的延长，从而使移栽季节推延一个节令以上，常年在5月1日就移栽结束的烤烟，今年5月1日开始移栽，5月22才移栽结束，而且在移栽季节，该县又经历了一次又一次的高温晴热少雨气候，烈日和高温蒸烤着金沙这片焦渴的土地！据金沙气象局提供的信息，这样的极端气候将是50年未遇的，全县烟草行业的广大员工和烟农面临着一场新的考验！
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烟草在线淮阴消息 江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂工会认真贯彻落实《工会法》、《企业工会工作条例》、《关于加强工会工作制度化、规范化建设有关事项的通知》、《淮安市总工会关于争创江苏省工会工作模范市、县（区）
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2月25日，许昌烟机公司召开安全生产工作会议，传达烟草行业安全生产电视电话会议精神，总结2010年度的安全生产工作，表彰安全生产先进集体、班组和先进工作者，安排部署今年的安全生产工作
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烟草在线昌宁消息 为进一步净化春节期间卷烟市场环境，确保节日期间卷烟市场平稳健康发展。云南昌宁县局（分公司）采取市场调研、专销人员分组对区域卷烟市场进行清理整顿、维护卷烟零售终端的强势措施&#
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同处中原腹地的河南中烟、许昌烟机等工业企业紧扣“创新”这一制造业灵魂，以全产业链技术突围为主线，数字化转型为引擎，产学研人才培育为基石，在破解“卡脖子”难题、重塑生产范式、激活人才动能的实践中，书写着传统制造企业向“新”而生的时代答卷。
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人才是第一资源。在企业高质量发展进程中，人才是企业破局开路、行稳致远的关键密码。近年来，广东省广州市烟草专卖局（公司）党组始终坚持党管人才，紧紧锚定广东烟草商业“人才强烟”战略目标，秉持“人人皆可成才、人人尽展其才”理念，以制度改革强基石、
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在“一城山水半城湖，天高云淡碧空长”的云南省红河哈尼族彝族自治州弥勒市区，藏着一座“含绿量”极高的“绿色工厂”。2023年，这座工厂的卷烟单箱综合能耗领先同类工厂23.1%，工业废水实现“零”排放，被评为“三星级绿色工房”……
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走进位于浙江省绍兴市柯桥区齐贤街道曙光居委会的思思超市，一位拥有小麦肤色的90后女店主，正在聚精会神地研读一份学习资料。直到我的问候打破这份宁静，她才回过神来微笑着说：“经理，你来啦，不好意思，我刚才在看书，都没注意到你来了。”
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时下，大银幕上雷厉风行、夸夸其谈的“大女主”形象逐渐成为主流，让人好生羡慕。这个“大女主”形象，也是线下创业多年的烟酒店主刘畅一直的成长梦想。
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近年来，3D打印技术突飞猛进。与传统制造技术相比，它具有设计自由度高，可完成一体化设计、定制、制造的优势，做到了材料微观组织与宏观结构的可控成形，真正意义上实现了“设计引导制造、功能性优先设计、拓扑优化设计”。
