烟草在线—吸烟有害健康！

常用到的东西，他都会大量进货，确保货源充足。而对于一些少有人买的商品，比如蜡烛，虽然晚上临时停电的情况很少发生，但他仍会上心一些

、解除和终止过程中的操作程序、风险点、违法后果、规避方法进行了重点讲解；另一方面针对烟叶收购季节临时用工关系，围绕2014年施行的《劳务派遣暂行规定》的新要求逐项进行了

培训，劳务公司对临时劳务派遣人员如何履职尽责、强化考勤管理及建立奖惩机制做了说明，中科院对烟叶入库、在库、出库数字化仓储信息系统更好运用做了进一步讲解与演练。

状况；对站（点）工作人员，临时人员，现场安全教育安全培训，消防安全、道路交通安全、食品安全、治安安全、劳动防护用品发放

上岗证的方可录用。分公司与招用的487名季节性临时人员签订《劳动用工协议书》，并为其购买了工伤保险。　　四是加强安全巡查。坚持分公司检查和烟站点自查相结合，在收购前，

三类，分别从人员资质、人员管理、劳护用品、作业许可等13个维度进行考核。同时南纤公司还将特种作业人员无证作业或冒用转借南纤临时出入证，在公司内偷盗打架、在非吸烟区内吸烟

考核。同时南纤公司还将特种作业人员无证作业或冒用转借南纤临时出入证；在公司内偷盗打架；在非吸烟区内吸烟；酒后进入施工现场；擅自动用装置设施及其

，在生产区各入口处制作安全告知牌，对临时作业人员、参观人员及其他外来人员，以各种形式告知进入厂区的安全注意事项。

驾驶员和临时办事人员，驾驶交通工具出入园区都要“系好安全带，控制车速，安全驾驶，文明行驶”。　　三是加强现场检查。对出入园区的每台送货车进行

，形成专卖部门工作目标贯穿至整个绩效考评之中。　　二是绩效考评与岗位目标相结合。根据专卖部门的打假打私、市场监管、证件管理、队伍建设与基础工作、临时重点工作五个方面任务指标，制订

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