烟草在线—吸烟有害健康！

学习。二是加强网点一线指导。县局班子成员落实驻点制度，与网点和一线员工同吃、同住、同工作、同劳动，落实谈心谈话制度，参与网点例会和学习，开展座谈

的创新工作极大调动了一线员工的参与热情。该公司充分尊重干部职工的首创精神，坚持问题导向、目标导向，大力倡导围绕一线解决实际问题的创新理念。本次QC发布再获省优将进一步激发班组

;开展“小精益、微改善”“一点课”等活动，调动员工参与精益改善的积极性和主动性。争当“最美”提升软实力。以“最美物流人”为榜样，在物流一线员工中探索开展提升指数、计件工资

，推动营销人员工作重心向“稳销量、提结构、强基础”转变；进一步改善一线员工工作作风，提高工作效率，增强主观能动性。拓展“宽度”，组织多维

，增强防范意识。利用多种形式开展防汛知识普及教育，进一步提高干部员工的防汛意识和自救能力；加强一线员工的提醒和督导，根据天气变化情况及时告知他们采取相关

一线员工，面向零售户进行深入宣传，切忌“上热下冷”。落实奖励政策，对提供有效案件线索的专卖、营销、物流工作人员，加大奖励力度。

评选活动，广泛挖掘各条战线中拥有“三先”理念的典型人物、先进事迹。二是明确主题内容。评选活动每季度开展一次，设定主题内容，围绕一线员工、卷烟物流志愿者、青年员工、党员干部、道德

愁盼”变成“责任清单”。聚焦群众身边的急事、难事、烦心事，主动让服务“前移一公里”，通过下基层、走市场等方式，深入了解一线员工、零售户的实际困难和真实诉求

;详细询问设备日常运行中的常见问题，了解新进设备运转情况，对生产一线员工表示感谢。在机修室，许昌烟机公司代表与各专业组维修工面对面交流，听取意见

;宣传安全行车注意事项，及时传递交通路况信息，提醒一线员工注意户外出行安全。强化应急预案。启动低温天气灾害应急预案，分析研判低温霜冻可能造成的不利影响

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