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学会“135” 做好重点骨干品牌营销
卷烟品牌文化引导消费。 2、重点骨干品牌科学陈列,
设立
重点骨干品牌专柜。在经营区域内,不同重点骨干品牌在一起陈列,这样做的好处是可以更突出、更有目的的宣传
解读北京商业“十二五”新蓝图
”、“北京服务”的竞争力。北京将整体塑造“北京服务”、“北京创造”品牌,增强产业的竞争力和影响力。为此,“十二五”期间北京将
设立
北京服务、北京创造股权投资基金,支持
找准定位 探求路径
等等。 (四)是“网络传廉”,充分利用网络传递信息迅速、快捷的优点,深入开展反腐倡廉网络宣传工作,构建网络廉政文化。
设立
注重员工心理疏导 构建和谐烟草企业
,定期对员工进行心理疏导、心理行为训练,并通过
设立
热线电话、网络咨询等多种形式,向员工提供及时有效的心理健康服务。第三,定期或不定期与员工进行
聘用人员更需要卷烟经营企业“认可”
指标而
设立
的。从这个角度来说,聘用人员在促进企业建设与市场发展方面具有重要的作用。因此,卷烟经营企业绝不能固守身份式的人事管理制度,应当探索和实施队伍管理机制
从7-11的成功看烟草商业终端价值挖掘
要的是这样一来分摊到加盟户头上的配送费用也大大降低…… 为了保证店铺选址的科学7-11总部专门
设立
了店铺开发部和店铺开发推进部两大机构。店铺开发部专事对既有零售店进行开发,及时对加盟者
工商协同优化布局做大“金圣”品牌
,江西中烟及营销中心多位领导来丰城烟草分公司指导金圣品牌培育工作,并建设性的在丰城烟草分公司图书阅览室
设立
了金圣书柜,推动金圣文化在丰城烟草分公司的宣贯落地。同时
郑州烟草研究院把技术创新作为“卷烟上水平”的重要支撑
、专业结构和年龄梯队合理的科技人才队伍。进一步探索
设立
“高层次人才培养专项基金”和“青年科技人才创新基金”,全面推行首席专家制,完善全员再学习制度,建立
特业市场绝不能成为营销服务的“软肋”
;进一步强化企业与业户的联系与交流。从而,真正赢得特业市场业户的理解、认可和支持。卷烟经营企业可以根据特业市场的发展实际,
设立
特业市场营销员或访销员,专门负责特
加强终端建设 守好价值“要地”
中户、扶持小户”的客户服务政策,坚决扭转依靠大户、依赖大户甚至卖大户的现象。在终端建设上,全面推行明码标价、明码实价,建立卷烟价格自律组织,
设立
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