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  • 面对“用工荒”如何拥有好店员

    的要求;一边是员工高报酬、多奖金的人力成本,零售商老板们只好“夹着尾巴”赚钱。   很多零售商户的经历告诉我们,拥有好店员是件幸福的事。   好店员能使店里
  • 打造企业团队精神的思考

    ;特别是一把手的世界观、人生观、利益观、幸福观等对于打造团队精神具有决定性的作用。企业领导班子有什么样的精神追求和价值取向,他们带领的团队就会有与之相似或相近的共同价值观,即
  • 社会精英应率先拒烟

    ,鼓励青少年争相效仿。身为社会精英,他们必须斩断烟丝,以健康、幸福和自由的崭新面目出现。   戒烟难在何处   早在20世纪90年代初,美国戒烟产品刚刚
  • 烟语人生--烟丝之于车间[图]

    架上;正是因为这里忙碌而又和谐的节拍,一个个幸福的家庭不用为生计而劳心。   在无数个白昼和夜晚,这里灯火通明;在无数个寒冬与酷夏,
  • 弱势零售户如何走出困境?

    ,自从开店以后就没时间打了,其它方面的娱乐和锻炼也少了,基本上都被进货、守店、清帐等烦琐的事情所困扰。我觉得很多零售户的幸福感下降了。”        弱势零售户如何
  • 山区送货感悟

    ,这么重的箱子怎么搬得动?还是让我来吧!”每当听到这些关切的话语时,我都有一种被幸福包围的感觉。   这就是这几个月来我的送货感受。刚开始送货时确实
  • 你是一片云

    ,回到了日思夜想的家乡。母亲牵着孩子的手,怎么也不愿意丢开。“母子连心,我就知道一定能找到我娃!寻找很苦,找到是一种幸福
  • 新的奶酪

    ,多总结,才能找到自己的人生坐标。   我们已经习惯了这种“拥有奶酪,就拥有幸福”的感觉,我们现在也许常常自豪的向亲朋好友说:“我是
  • 张启明:店铺经营“好把式”

    ,而告示的内容则是他自己所编的顺口溜:恭贺新人结连理,幸福美满比翼飞;为了表达咱心意,俺也跟着搭份礼;不曾相识不算
  • 企业发展“三三制”

    ,并积极创造条件,自己个儿高,也要让别人长个头;自己生活幸福,也要让别人快乐生活。一句话,在实际工作中,