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江西中烟南昌卷烟厂打造“四个平台”推进工会工作
。 四是打造好职工建言平台,营造为企业发展做贡献的良好氛围。围绕企业中心工作积极开展相关的专题提案建言活动,加大基层工会提案建言工作的考核比重;
定期
走访各
河北省局(公司)完善“五项机制”推进作风建设常态化
,推进办事公开民主管理,建立
定期
征求意见和反馈机制,健全科学完善且操作性强的制度机制,形成靠制度激励约束、靠制度管人管事的良好氛围。 四是完善干部选任
广西区局领导到崇左市局开展调研指导工作
、常态化、规范化。二要加强员工思想政治工作,牢固树立职工利益无小事的观念,严格落实好员工的相关福利待遇、工资待遇,增强服务意识,
定期
与基层员工
甘肃金昌市局四举措规范“12313”举报电话管理工作
,并且对接听服务质量及痕迹化管理等工作
定期
开展监督,确保电话全天24小时畅通,接听率100%,使每个电话有记录、有核查、有反馈。
江西南昌青云谱区局召开行政执法部门联席会议(图)
;跟踪案件进展;对个案存在不同意见的,随时召集协调会及时消除分歧;对阶段性工作,
定期
组织相关单位召开联席会,互通整体工作情况
甘肃天水张家川县局(营销部)部署现代终端建设工作
予以退出,提高现代终端优越性,保持好质量。 四是循序提升软件,树立新形象。客户经理指导客户合理使用电子台账或终端营销系统,养成
定期
盘点、分析
江西大余县局精心谋划2016年打击制售假烟网络攻坚战
情况,加强与毗邻地区的联系,做到信息共享,
定期
交流。联合林业、电力、消防、交通等部门加大排查力度,坚持露头就打,切断原辅材料非法供应链
湖北武穴营销部着力“四聚焦”发力供给侧
;严格执行上门真实采集,严谨录入真实信息;分管领导和职能部门不
定期
开展市场考核督导,灵敏收集采集工作中存在的问题,做到及时研讨、立查立改,
江苏睢宁县局开展2016年度新一轮两项创建工作动员会(图)
创建要求的基础上,以时间为线,责任到人,进一步深化和细化创建标准,形成一套自验标准体系,
定期
开展自验活动,扎实练好
江西九江县分公司向客户颁发“优秀通讯员”获奖证书
,九江县分公司伸出援手、穿针引线,积极与市局主管部门加强联系,
定期
将约稿信息告知给客户,鼓励他多多写稿,长期投稿,并提
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