烟草在线—吸烟有害健康！

素质优良、梯队合理的专业技能人才队伍，在抗疫保产和重大技改等急难险重任务中发挥了突出作用。广州卷烟厂通过“压担子”的方式，鼓励更多青年员工参与省级和行业级技能竞赛

，有效杜绝各类违章违规作业重复发生，营造安全管理良好氛围。提升技能强素质。针对车间青年员工技能水平普遍薄弱的问题，不断丰富技能提升的方式和载体，注重搭建

;进一步加强青年人才队伍建设，回应青年员工的普遍诉求，打通人才通道建设“最后一公里”作出的重要决策部署。建设方案详细阐明了重点任务，对项目制工作流程和青年创新积分

，做好青年思想指南。利用主题团日，学习疫情期间重要讲话、全员打卡“青年大学习”，不断提升思想站位、紧跟时代大局。　　贴合中心工作“同频共振”。青年员工将“智造

。　　技术中心团支部开展“一路走来，感谢有你”主题活动，通过多种形式向一线工作的员工带去问候。从事烟叶外勤的青年员工们拿起手中的相机和笔，抒写对师傅们

假设情况处理进行现场提问，考察竞聘者的沟通能力、现场应变能力以及逻辑思维能力，大大激发了青年员工的竞争热情，推动“人尽其才、岗位适用”的队伍建设目标实现

;二是以青工创新创效和青年文明号创建活动为抓手，积极开展岗位练兵、技能竞赛、技术攻关、师带徒等活动，通过技术骨干青工的示范带头作用，调动青年员工岗位学技成才

青年团员志愿者活动。聚焦终端发力，围绕主营业务行动。5名青年员工在马边繁华路段开展站柜促销活动，助推川烟新品的上市宣传，促进卷烟销售提升川烟市场份额

。　　三是提高青年员工业务水平。以“讲奉献、改作风、练技能、提水平”为主旨，开展专卖管理岗位青年员工技能竞赛活动。竞赛打破常规模式，采取“笔试+面试”的方式

争霸赛斯诺克邀请赛青年员工做的美食全体人员合影　　此次活动以五子棋争霸赛、跳棋自由赛、象棋友谊赛和斯诺克邀请赛四个项目为主，采取两两对决的淘汰方式决出名次，并

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