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湖南益阳市局聚一线员工之智广开言路“反四风”(图)
、话发展,听取一线员工对“四风”等方面的意见和建议,为群众路线教育实践活动落地接实“地线”。 会上,一线员工结合自身
工作岗位
,把开展
河南漯河城区局举行为困难职工送温暖捐款活动
;早日康复回到
工作岗位
,和同志们一道继续为企业发展做出贡献。 活动举行期间,得到了广大干部职工的积极参与,为奉献自己的爱心,有的因公休假人员委托
云南保山市局组织新招聘人员到基层烟站学习参观
快转变角色,适应新的
工作岗位
和新的环境,严格遵守公司各项规章制度,融入“大成”企业文化,树立大局意识,加强学习,以“五个一流
江苏中烟开展2014年原料业务技能培训
原料供应保障能力的重要基础,是落实精益管理、打造职业化团队的必然要求。要求全体学员要围绕当前全国烟叶生产发展形势,结合自身
工作岗位
实际,抓住当前工作薄弱环节进行学习
云南石林分公司开展“我当一名卷烟配送员”活动
;同时通过主题实践活动增强客户服务人员对岗位重要性的认识,从而珍惜现有
工作岗位
,进一步调动工作积极主动性,促进营销团队战斗力的进一步提升,更好地
四川泸州江阳区局启动“2235”工作法强化2014年内管工作
,细化江阳内管的监管措施规定动作,从五个关键节点上落实监管措施,探索和开拓内管
工作岗位
职能,促进工作执行力的提升,不断提升日常监管发现问题
广西崇左市局三项措施加强内管规范经营
到位,在内部营造重视规范经营、共同参与监管的良好氛围。 二是加强实地核查工作。坚持内管
工作岗位
在市场的理念,要求内管员把主要精力放在零售户走访上。通过实地走访,
陕西蒲城县局积极备战一季度体系建设工作考核
紧紧围绕县局各项工作安排,结合市局(公司)2014年下达的各项指标任务和各科室工作要点,将2014年质量目标分解到各职能部门以及每个
工作岗位
云南沾益县局专卖监督管理办公室集中学习群众路线
追求展开讨论、撰写学习、读书心得笔记,收到良好效果。 全体党员、干部在学习中积极参与讨论,并结合自身
工作岗位
和烟草专卖执法特点阐述了对于群众路线的理解和认识,
陕西榆林市局新举措加强物流团队建设
度,要求所有一线员工必须能够熟练操作至少三个岗位,培养多技能、高水平的复合型员工。 四是班组建设举措。通过民主讨论,对班组成员、
工作岗位
进行调整,提拔
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