烟草在线—吸烟有害健康！

。公司近两年在安全生产、产品质量、节能减排、自主创新、基础管理、文化建设等方面取得的良好成绩，是对公司中层管理人员最大的肯定。根据考核结果，公司总经理室成员还分别与被考核人

共同提高。　　南纤公司总经理孙桂泉就员工成长与发展，提出三点意见。一是共成长。员工要与公司共同成长，公司的发展可以为员工理论知识、操作技能和管理水平的提升创造更为广阔的舞台

　　烟草在线据珠纤消息报道　　4月15日，珠纤公司正式启动卓越绩效进班组活动。公司总经理室成员、中层管理人员、班组管理人员和部分员工代表参加了启动会，班组管理人员还进一步

基础，形成相互尊重、亦师亦友的良好关系。　　南纤公司总经理孙桂泉就员工成长与发展提出三点意见。一是共成长。员工要与公司共同成长，公司的发展可以为员工理论知识、操作技能

　　烟草在线据珠纤消息报道　　2013年3月19日，国家局经济运行司安全处处长张一峰一行到珠纤公司开展企业安全工作专题调研。　　公司总经理王军向张一峰简要地介绍了过去一年来公司安全

;健全制度体系；更加注重工作监督，加大考核力度；更加注重查漏补缺，提升整体质量。　　在总结讲话中，公司总经理步克对于2013年度

领导讲话要求，布置落实南通烟滤嘴公司今后一段时期的技术创新工作。公司总经理黄彪就技术创新工作提出三点要求，一是以江苏中烟创建优秀技术研发中心和公司申报江苏省企业技术中心为契机

专家评审，推进了行业烤烟设备的升级换代进程。　　中烟机集团公司总经理王建法对烟夹生产专线通过专家评审给予肯定，认为云南烟机公司在时间紧、任务重的情况下打通工艺环节

岸沙壤土情况，到黄渡烟叶工作站安徽中烟联合实验室，参观了实验室各类设备使用情况，仔细察看烟叶样品的等级纯度。皖南烟叶公司总经理王道支汇报了2012年烟叶生产

了希望和要求。张玉霞一行在南纤公司总经理孙桂泉的陪同下，考察了热电、醋片和丝束生产现场，听取了公司生产经营、五期工程、精益管理、技术创新和文化建设等方面的情况汇报

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