-
快速反应速度，确保烟苗健康。严格规范操作流程管理。制定下发《2023年全市烟叶育苗工作方案》和考核奖惩办法，与育苗场（点）签订育苗、供苗协议
-
寻找育苗业主，并与育苗业主签订育苗合同，实行商品化集中漂浮育苗，采用“集中育苗，统一管理”的工场化育苗方式，做好了育苗前期准备工作
-
“管站长，听说今年烟叶收购价格又上涨了点，你看今年我家可不可以多种一点？”初春，到了合同签订前的关键时刻，烟农们纷纷迫不及待地
-
行业本身，多做少说，这是难能可贵的，也是贵在坚持的传统。三是严格考核奖惩多，很少缺失兑现。烟草基层内部，根据绩效合约和签订的各项
-
齐抓共管的强大合力，并加大培训引导力度，多渠道、多形式对品种纯化政策、优良品种优势和劣杂品种危害进行广泛宣传。目前，各乡镇指导烟站与烟农共签订《烟叶种植品种
-
调试，但外方却傲慢地表示，必须签订免责声明。事关重大，一时间易地技改工作陷入了“僵局”。关键时刻，以钦华为代表的技术专家们站了出来，
-
介绍道。“在对育苗专业户的管理上,我们出台了育苗管理办法,并与育苗专业户签订了专业化育苗协议,对达不到育苗质量要求的,将核减下年度育苗计划、取消育苗物资供应、降低扶持补贴标准、撤销育苗资格等处理,提升其
-
订单（MDO）中被拒绝。这些公司必须在30天内作出回应，并可以支付罚款、签订和解协议、要求延长对投诉作出答复的时间，或者提出答复并要求举行听证会
-
品种纯化、卷烟营销、专卖内管合同签订、安全管理等工作作了安排。
-
;运用常态化、分层化、专业化、个性化模式，拓展培养渠道。动力车间通过“三学三提+课题式”学分制培训、培养复合型操作工、签订学教协议，全面激发青年们学习的积极性和主动性
