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  • 十载风雨觅知音

    的不断进步、规范经营水平的不断提升,发生了翻天覆地的变化。她困窘的生活状态不复存在,她的生活开始体会到幸福的滋味。这是令我们欣喜的结果,是我们想要的鱼水和谐的客我
  • 我的梦里水乡

    的繁华和热闹,一方水土养育一方儿女,善良的人们过着自给自足的生活,他们靠着勤劳的双手,智慧的头脑,经营起幸福的生活,
  • 实践出真知 合作创成功

    的举措迎接工作,勇于挑战,去实现“效率盐烟,幸福家园”的愿景。合作创成功 “众人拾柴火焰高”,团队合作永远是不变的主题,所有的项目
  • 把握好企业文化建设的三个关键因素

    ,南昌卷烟厂倡导的问题意识、改善意识渐渐深入人心,干部职工的潜能得到了更有效的发挥。   关心职工。让企业每一名职工成长成熟、健康幸福是企业的责任和义务。企业要善于研究职工的心理
  • 贵州凤冈烟草修好烟区路 建设发展新农村

    基路成为百姓的“幸福路”,并持久发挥效益,让烟区农民得到实惠,更好地服务烟农和社会主义新农村建设。     “十一五”以来,凤冈县乘着前所未有
  • 落实三个始终优化发展环境

    奉献力量。行业要认真解决好广大员工的后顾之忧,让广大员工快乐工作、幸福生活,这就需要落实好离退休人员的生活待遇,稳步提高他们的生活水平。随着行业发展
  • “衣、食、住、行”话烟草

    。   当今,作为烟草职工人家,生活不说家家多美好,与那时相比也应算得上幸福之家了。现在谁家每天一顿饭不准备个菜能叫吃饭吗?尤其是朋友走访时或家人想伙食
  • 把员工放在心上

    的合法利益。为此,在做员工的思想政治工作时,必须时刻维护好员工的切实利益,提高员工的幸福指数。   二、把员工放在心上,就是要帮助员工解决实际问题
  • 强化规范与提高效率并举

    ,甚至葬送了一生、葬送了几家人的幸福生活,实在是不划算。按照规范程序经营卷烟、办理采购,心中无愧、收入稳定、生活踏实、无忧无虑,何乐而不为呢
  • 办公室工作要经常“把脉”

    对得起自己的良心谓之心安)理得(凡事按原则去办谓之理得),获得持续不断地幸福,从而以更加奋发有为的精神状态去做工作。   三、“把脉