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重庆分厂动力车间开展新进员工教育培训(图)
的危险源和危险区域以及应急处置方案和部分案例。 此次培训让新员工们深受鼓舞,大家表示在接下来的工作中一定会立足
岗位
、努力学习,让自己尽快成长为一名合格的车间员工。
黎平县局举办“我为黎烟发展做贡献”PPT演讲比赛(图)
。 演讲中,来自营销、专卖等部门的第一批参赛选手从各自的
岗位
和不同角度,讲述了他们工作中的“酸甜苦辣”和身边发生的一个个感人故事,从内心抒发了对烟草、对工作
抓安全工作 促企业发展(图)
,迎来了一次 “烟与火”、“生与死”的严峻考验。 通过本次应急演练,提高了各员消防安全意识,增强了各
岗位
人员在今后工作中的责任感,使命感。此次演练
云南沾益烤烟收购廉洁自律制度成效好
局(分公司)牢牢抓住烤烟收购的重要
岗位
、关键环节,与各烟叶站(点)长、驻厂代表73人签订烤烟收购廉洁自律承诺书219份,一份粘贴
云南马龙旧县烟叶站定期进行消防安全检查(图)
认真落实逐级消防安全责任制和
岗位
消防安全责任制,并采取巡查与每月定期检查相结合制度,对检查中发现的问题及火灾隐患,限时整改;其次加强对仓库管理人员
“三到位”做好专卖管理监督
,从而进一步通过层面
岗位
的目标设定,进行跟踪监管,为了解工作进展情况和过程监管创造条件。 二是过程监管到位。从目前我们的专卖管理内管工作的中心是看好自家
强知识 扩视野 重庆分厂卷接包车间职工参加机电一体化培训(图)
培训现场 卷接包车间甲班11#车卷烟机副档葛篪正在认真思考 7月23日-25日,重庆分厂卷接包车间以停产技改为契机,组织车间54名来自不同
岗位
的职工积极参加
江西石城举办2012年烟叶收购等级平衡会
的收购大样,对培训的烟叶收购等级进行了测试,学习了2012年烟叶收购调拨相关文件制度,宣布了各站人员
岗位
安排,县局(分公司
湖南省局到郴州调研专业化分级散叶收购工作(图)
专业合作社的散烟分级方案、散烟分级考核办法及散烟分级记录等,检查
岗位
流程落实情况和分级质量,并与烟农专业化合作社理事长及分级指导员就专业化分级队伍情况、用工情况以及考核办法
上海烟印公司安全生产月顺利落幕
、“反习惯性违章、创无隐患
岗位
”宣贯等主题展示和教育。此外,公司还结合近期气候多变、梅雨不断的实际,开展了以“防汛防台”、“防暑降温”、“本质安全”为内容的专项隐患排查、治理
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