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、纪检工作会议和集团公司工作会议精神，总结集团公司2010年政工、人事、纪检各项工作，安排部署2011年主要工作任务。　　会上，集团公司有关领导传达了姜成康

章、保山市电视台记者蓝天5位报告团成员满怀深情地用鲜活的事例，讲述了杨善洲同志的感人事迹。　　虽然只是观看实况录像，但会议室内却一片安静，没有人走动

，十分注重政治理论和业务知识学习，深入基层开展调查研究，不断提高驾驭经济的能力。她从体制机制入手，在企业内大胆实施劳动人事、薪酬分配和绩效考评

元、纪检组长吴江同志，人事劳资股、办公室及维稳办等部门负责人和部分离退休、内退老同志共31人参加了会议。会议由副经理袁元同志主持。　　座谈会上，副经理袁元同志代表市局

、人事和治理体系等重点领域、关键环节，进一步全面深化改革，不断提高效率、增强动力、拓展空间；全面推进精益管理，提升管理效率和治理效能

”，会议明确要突出质量提升，全面加强行业干部人事工作。加强优秀干部人才选拔培养、干部人事制度规范统一、干部人事工作穿透式监管、人力资源集约化管理，全方位提升

，严防机械伤人事故；对于装卸作业现场，要安排专人负责指挥和监督，并在装卸时使用高空作业防护网，防止人员坠落或烟包掉落伤人事故。培训由

的专业能力和良好的精神风貌，一批高素质营销人才通过竞赛脱颖而出。人才蔚，事业兴。推动行业现代化建设，离不开高素质、专业化的人才队伍。国家烟草专卖局人事司相关

现代化建设，离不开高素质、专业化的人才队伍作为支撑。国家烟草专卖局人事司相关负责人表示，营销战线的同志们要更加积极主动融入行业发展大局，在刻苦学习钻研专业知识过程中

“2022年人事科获全市工人先锋号荣誉称号，两年来累计通过技能鉴定21人，鉴定通过率超过95%，职工参与申报技能鉴定的积极性、主动性明显提高。”2022年

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