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对县级局人力资源管理现状的思考
就只有1名普通员工,加之,随着烟草行业管理
规范化
的不断深入,部门负责人或中层干部参加相关会议及处理其他临时性事务的时间太多,部门的具体业务工作很多
山东莱芜市局下半年工作建议(下)
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规范化
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上柜率:低焦卷烟品牌培育的“晴雨表”
卷烟品牌培育过程中存在的
规范化
程度不够、主观意识较强、市场消费前景不明确等难点问题,并应当更有重点的对这些问题加以认真解决和应对。只有这样,才能有针对性的对如何提高低焦卷烟
浅议卷烟营销组合优化途径
网建
规范化
水平,进一步健全完善操作流程和制度,切实提高营销网络运行效率。 以精准营销为追求,用快速响应提升竞争实力。 一是探索构建面向消费者的网
杭州:文明城市 打好控烟“保卫战”(图)
;控油壶、限盐罐摆上居民家庭厨房的时候,生活方式写照理念之变;当15分钟社区卫生服务圈、15分钟体育健身圈近在身边,健康餐馆、健康市场
规范化
管理的时候
加强规范经营 提升卷烟营销水平
建立一套评价指标简明、操作方法简便、工作流程简化的精准营销模式、标准与流程,实现精准营销的
规范化
、制度化和信息化。 (三)多方协同,发挥各自
浅谈文化创新、文化繁荣与烟草行业文化架构体系
诊断、为文化架构体系的整合与提升打下坚实的基础。在获取大量一手信息的基础上,运用各种
规范化
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实施营销创新提升品牌形象
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规范化
、流程化、表单化、模式化开展,做到责任明确、目标清晰、规范有序。要按照国家局“三项检查”要求和企业管理制度要求,紧紧围绕
浅议如何做好办公室后勤工作
,进一步促进办公室工作的制度化、程序化、
规范化
。要准确理解,坚决执行局领导意图,提高执行力。在执行过程当中,要努力体现领导意图,严格
从“电商大战”说开去
;将手伸向了界外,侵蚀了纳税人的利益。 小烟卷儿:由于我国财政收支制度缺乏足够的
规范化
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