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云南省局调研组对保山“135工作法”推广情况进行调研
推广实施专题小组座谈、交流后,对当前保山卷烟营销“135工作法”工作
给予
了高度的评价:一是保山市公司高度重视“135工作法”推广工作,认真组织实施
河南信阳市局领导深入息县调研指导工作(图)
听取了县局局长张祖亮对工程基本情况的随行讲解,对项目建设情况
给予
了高度评价,并提出了中肯的意见。对于下一步工作,陈经理强调,一是要严把质量关
上海烟草副总经理对浦东烟草工作提出四点要求
取得的成绩
给予
充分肯定,提出要以推进整合为契机,用良好的精神风貌开创浦东烟草“十二五”新开局。 一要再接再励创造新成绩。及时总结经验,在局、公司党组
江西寻乌烟草多措并举促七匹狼(蓝)培育(图)
;每周对七匹狼(蓝)品牌上柜率进行排名,对完成下达上柜率目标及销量目标任务且排名靠前的客户经理
给予
重奖,排名落后的则给以相应扣罚。 四是加强
云南普洱镇沅县采取多项措施扶持烤烟产业
)烟叶站
给予
奖励;各乡(镇)党委书记、乡(镇)长、分管领导各按三分之一的比例交纳风险抵押金,实行
江苏睢宁:念活“四字经” 推进基础管理上水平
并
给予
科学、合理化的建议;对于卷烟客户提出的正确的意见与建议,一线服务人员要诚心接受,及时反馈。 四是除去因循守旧、墨守成规的观念。要求员工要具有“创新
湖南蓝山“三个坚持”推进烟叶生产管理精细化
,对烟叶种植有实际困难的烟农
给予
特殊帮助和支持,确保政策扶持到位,使烟农得到真正的实惠,确保提高烟叶种植的社会效益。 三、坚持技术到位。培植
江西中烟赣南厂对2010年度“全员营销”先进个人进行表彰
;奖励力度大,在广大干部职工中引起了巨大的反响。既对过去一年来在全员营销工作中表现突出的个人
给予
了积极肯定,更激励了全体干部职工投身于2011年全员营销工作的热情,
上海烟草审议通过2011年度11项工作议案
、班子成员以及相关处室的负责人列席了会议。 会议审议通过了公司2011年度生产经营目标、烟用物资采购计划等11项议案,形成了董事会决议。董事会对公司2010年工作
给予
了充分肯定
贵州毕节督办威宁“高原烟海”站点建设
单位,保证环境绿化与项目建设同时完工。 六是强化对施工单位的奖惩。对按时保质保量完成项目建设的施工单位
给予
一定奖励,未按时完成工程的施工单位列入不讲诚信合作单位
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