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江西中烟南昌厂启动“南烟制造 赢在班组”星级班组创建活动(图)
;争做星级班组长,争创星级班组,进一步
激发
基层活力,圆满完成厂部下达的各项工作任务,为企业发展再添一把活力。
云南弥勒分公司“创先争优”群众评议活动收效良好
”群众评议活动,提高了党员干部的思想觉悟,
激发
了工作热情和活力,形成了全体党员干事创业的良好局面,有利于分公司在各项工作中取得更大成效。
陕西白水县局召开中层管理岗位竞聘大会
的改革,通过实施中层干部竞聘上岗,在全局范围内营造了能上能下、人尽其才的富有生机和活力的用人机制,进一步
激发
了干部队伍活力,形成了良性运转的干部
江西宜黄烟草“六强化”促机关作风建设
主体、考核内容、考核标准、绩效反馈,建立员工考核台帐,及时统计并定期通报考核中出现的问题,责令限期整改。通过实施员工岗位等级动态管理,
激发
员工
江苏宝应:完善考评激励办法 提升创建中队素质
中队,在突出队员个人竞争的同时,将中队责任区域划为三片,并引入片组竞争理念,通过分片竞争,进一步
激发
团队的凝聚力和战斗力,
四川开江县局开展幸运员工生日送祝福活动
。 近年来,开江县局以“文化引领、求实求进、争创亮点”为工作基调,以队伍建设凝聚动力,以文化建设
激发
活力,全力推动企业科学发展上水平。从2009
江苏贾汪区局大刀阔斧实施专卖岗位人事调整
新一轮人事大调整,盘活队伍,
激发
动力,积极构建有力的队伍保障。 这次在专卖岗位实施人事调整,是贾汪区局今年加强队伍建设的一项重要举措
江西中烟广丰卷烟厂不断提升企业财务基础管理工作水平
,
激发
了广大会计人员学业务、强素质的积极性。该厂组队参加公司“金圣杯”会计知识竞赛并荣获第二名。 进一步加强全厂生产经营管理,规范财经秩序,保持企业持续健康发展
川渝中烟营销中心举办2012年青年员工论坛(图)
:来自中心办公室的李雪,用文字和图片展示了入职三年来,从大区到部门等不同岗位的工作风采,分享了她的《本位
激发
》;来自市场部的刘松霖和徐源
云南省局召开坚持“三个全心全意”活动动员电视大会
则,紧紧围绕全面推进卷烟上水平、努力实现全系统发展新跨越这一中心任务,
激发
全体干部职工坚持“三个全心全意”,努力做到“三个始终”,以一流
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