烟草在线—吸烟有害健康！

，营造良好氛围，相互促进，相互学习，促进全市营销人员工作水平的提高。　　参训人员还围绕“如何提升履职能力”主题，紧密结合岗位职责

全面推行“7S”管理评比检查活动，每月评比一次，并将检查结果进行公示，让大家相互监督，相互促进。　　　三是抓典型，重宣传。每季度

调包等知识，融入在日常市场检查之中，增强零售客户的守法意识。　　二是加强与消费者沟通衔接。以“12313”投诉举报电话为平台，充分发挥“销售购”的相互监督

各项规章制度，自觉做到令行禁止、自我约束和相互监督，做到用制度管人、管事。　　　四是强化合力，齐抓共管。要求部门与部门之间强化协作、相互配合；

，证据的证明力等。二是组织专卖人员开展卷烟真伪鉴别培训交流活动，相互交流经验，进一步掌握和提高卷烟鉴别的能力。三是准备模拟考试试题，集中专卖人员进行测试

查明原因并进行整改，各账目之间相互对应，相互印证，闭环管理，确保库存真实、准确、有效，帐帐相符、帐实相符。　　检查仓储制度。针对

各项中心工作结合起来，相互融合、相互促进，以严实的工作作风、严谨的工作态度，饱满的工作热情开展各项工作。三要切实履行党风廉政建设“两个责任”，

。　　二要注重协作。部门内勤人员，要帮助参加营销培训的同事整理价格签，客户经理间要相互帮助、相互协作；市场经理要对片区发放难度较大的线路进行帮扶。　　三要注重

好成绩上“双保险”。　　二是组织集中探讨。为确保学习效果，要求参考人员每天抽出40分钟，查找自身薄弱环节。采用相互学习、相互交流、取长补短、边学边讨论的方式，对

干部职工及先进模范在桂林的青山秀水中愉悦了身心，放松了心情。　　徜徉在怡人的景色里，来自不同部门的职工在疗休养过程中，相互帮助，沟通交流

烟业智汇