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行，重点调查送货的及时性，货款收取和货物发放的准确性，配送人员工作主动性以及服务态度、讲话语气、政策宣传解释等方面。　　　此次调研，要求物流人员以“改进

，带着计划和问题走访市场，切实做好“四个到位”，每日拜访商户不求数量，但求质量。　　四是要提高意识、摆正态度。要提高责任意识和危机意识

的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态；二是强化工作作风，用最坚决的态度、最有力的措施，严肃查处工作中“庸、懒、散、软”现象

全局新闻报道水平。　　　会上，副局长范先进强调，一是在思想上高度重视，以积极的态度参与新闻报道。态度决定一切，各部门在做好本职工作的通知

员工队伍中倡导“服务上水平、工作上档次、发展上台阶”的理念，在全心全意为客户服务中践行“两个至上”。　　二是注重服务态度，争当“亲情型”员工。做到态度热情、语言文明

所想，以高度的责任感，诚实的态度，更好的服务于客户。　　二是提高执行能力。送货人员要严格按工作流程开展工作，要注重细节，精益求精

，努力推动配送队伍全面发展。　　“五要五看”即：一要有学习态度，看平时是否注重自身学习提高，学习中是否把知识应用到配送服务工作中；二

了“人是什么、人为什么要活着、人应该怎样活着”三大问题。他提出，实际上人生所遇到的一切事，并没有“好坏”之分。“好坏”只取决于我们的态度，取决于我们看事物

技能鉴定考试，力争技能鉴定取得好成绩。　　一是端正态度、提高认识，要求所有人员要端正态度、充分认识到开展技能鉴定工作是提高营销人员业务素质、提升工作能力的有效途径

、服务态度进一步提升、工作效率明显提高。　　三要加强督查，狠抓落实。该局检查组将对各直属部门、稽查中队进行不定期检查，从根本上解决局机关和基层部门纪律建设、工作作风、服务态度

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