烟草在线—吸烟有害健康！

，建立以能力、实绩、贡献为导向的人才评价机制，激发各类人才创新活力，加强青年员工培养，为企业发展储备更多力量。数智驱动，激活高质量发展

，以实干实绩确保“十四五”收好官、力促“十五五”开好局，为未来发展筑牢根基、积蓄动能。　　进一步强化党建引领。坚持用改革精神和严的标准管党治党，坚持问题导向、严格审核把关

防治体系。在选人用人上，贵州中烟坚持严管厚爱，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，切实加强党员干部政绩观教育，全面提升素质能力，

;一以贯之抓好年度重点工作，进一步增强斗志、鼓足干劲，持续推进“夯基础、强管理、聚合力、稳发展”各项举措落地见效，以实干实绩确保“十四五”收好官、力促“十五五

防治体系。在选人用人上，贵州中烟坚持严管厚爱，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，切实加强党员干部政绩观教育，全面提升素质能力，

，拉开绩效差，推动干好干坏不一样；每三年开展一次股级大队长公开竞聘，用实绩说话，实现“能者上、庸者下”。“在‘三个一’工程推动下，

，扎实开展“百名书记破百题”活动，持续推进“香溢”帮扶、“香溢”志愿等活动，暖心服务社会民生；深化队伍建设，鲜明树立重实干重实绩用人导向

攻坚；进一步深化思想认识、强化责任落实、聚焦重点攻坚、加强工作统筹；鲜明树立重实干重实绩的用人导向，更好激励干部担当作为等。通过全面从严治党，为行业高质量

；鲜明树立重实干重实绩的用人导向，更好激励干部担当作为。上半年已经是过去式，下半年已经开启大幕。成绩属于过去，新的阶段新的节点就要有新的举措来应对和安排

攻坚、加强工作统筹，紧盯不放抓好行业整改整治；鲜明树立重实干重实绩的用人导向，更好激励干部担当作为。会议强调，全行业要坚定不移贯彻总体国家安全

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