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  • “天价烟”再现:这次不全是坏消息

    反应、热点反馈、舆论引导功能。事实上,将所有问题拿出到桌面来谈,远比不敢应对要有智慧的多。比如,中国烟草的掌门人曾指出,烟草媒体应该做到两个
  • 用经历诠释经典

    ,提高听者的精神境界。   前两年在员工座谈会上,公司老总曾倡导员工养成读经典文字的习惯,并希望能大声朗读出来,因为朗读在提高一个人心理素质的基础上
  • 红塔文化力——说到做到 快速有效

    ,逐渐消失殆尽,当感觉工作已驾轻就熟,热情随之降温,激情随之湮灭。那么,我们如何才能重新点燃激情,真正做到“说到做到
  • 借技术人员之力 提安全监管之效

    协调促进已取得明显效果。   “对症下药”防风险。着力预判好风险防控,需引“群力之所举,众智之所为。”提升整体管控水平,不仅要加强队伍建设,
  • 客户经理如何应对转型、创新工作方式?

    ,精进不休。     客户经理时时刻刻保持一种对新事物、新方式、新知识“饥渴”的状态。笔者结合自身工作实际,认为可以以“QC活动”为契机,求得解决营销难题
  • 走亲访友“说品牌”

    ,这样的机会可不多了。批评和赞美、绝对和理性,我们都需要把控好自己的视角,尽量为烟草的闪光点和理性分析提供注解吧。不是不文明,而是更加文明。做文明吸烟者
  • 俄罗斯控烟臆想之臆想(图)

    ,但等我们长大了,考大学了,有哪个学校、哪个专业是我们真正自己选的?很多是为了顾及父母的面子,或者是他们认为我们以后应该从事哪样
  • 不做“独胆英雄”,力当“团队领袖”

    失去意义。   了解这两个方面后,接下来,解决上述问题,可从以下两方面入手。   一方面,根据员工的职业愿景和岗位空缺情况进行针对性培养
  • 小问题不能拖出大毛病

    ”划定为烟草专卖品才能符合控制卷烟做减法的要求。“电子烟”不是一般商品,国家出台相应政策,将“电子烟”纳入烟草行列,对其实行专卖制度。   综上而言
  • “盈利”谈

    两点显然不合时宜。提高盈利只有在市场景气、活跃时实行才会事半功倍;那么,现阶段提高卷烟销售盈利水平只能从3、4两方面入手,只有在减少成本和提高资金周转率方面