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卷烟上柜管理对农村终端品牌培育的效用
烟草在线专稿 建设现代卷烟零售终端是行业适应未来、应对市场挑战的一项战略规划,是解决终端客户融入烟草营销网络、提升可持续发展
能力
,培养客户对烟草行业认同度和归属感
企业文化内训师应具备的基本素质刍议
价值观构成威胁的人。 第二,良好的语言表达与沟通
能力
。语言表达和沟通
能力
是企业文化内训师必备的基本功。语言表达准确、简练,在短时间内传递更多的信息,才能
烟草商业企业如何开展科技创新工作
。 一是增强科技创新意识 企业科技创新
能力
的高低,取决于员工思想素质的高低和积极性、主动性、思想创造性。对于烟草商业企业来说,职工的思想观念决定了科技创新工作能否
关于加强基层中队干部队伍建设的辩证思考
工作。 使用与培养并重,着力提高工作
能力
。基层中队干部平时工作任务重,参加教育培训机会少,特别是目前大部分基层中队负责人由聘用员工担任,对他们
浅谈县级局如何加强客户经理工作?(图)
关键。不是想当就能当的,也不是人人能够胜任此重任的。因此,县级局领导要重视客户经理的选拔关。做到
能力
优先、素质优先、责任心优先,坚决摈弃那种主管随意式的用人方式
探索客户经理专业化之路
延续着135工作法的理念,但对其
能力
的要求却又提升了一个高度。面对卷烟销售环境严峻、各种控烟舆论兴起,利税增长困难的局面,如何发挥坚守在营销前沿客户经理的职能
探析新形势下如何提升营销队伍素质
队伍素质的高低关系着客户满意度的高低。所以,随着营销网建工作的不断深入推进,提高营销队伍素质已刻不容缓。因此,打造一支业务
能力
过硬的营销队伍,
读懂“135” 消除“忙茫盲”现象
,效果差强人意。 一、沟通
能力
客户经理是烟草行业直接活跃于烟草市场的一线尖兵,直接与市场和客户亲密接触,在一定程度上代表着烟草行业的形象,
国家局总公司召开深化拓展企业互补合作座谈会
配置的有效途径,放大新要素价值创造效应;完善人才协作机制和技术交流机制,推动人才共育、共引、共用,相互学习借鉴先进技术和管理经验。四要加强
能力
数字化运营团队“炼成记”
数字化项目、数字化人才管理,通过组织开展专项培训、举办创新活动、参与项目攻坚等形式,提升数字人才实战
能力
、破解项目技术难题、打造更具辨识度硬核成果。如何进行人员吸纳
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