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河南中烟漯河卷烟厂制丝车间“三强化”全面提升班组建设水平
组人才建设。以建设
高素质
、高技能型人才队伍为目标,通过岗位培训、循环赋能、技术比武等方式,激发员工学习热情,增强学习自觉性;以“虚拟班组”为依托
四川宁南:促规范化剪叶 现场开展技术指导
、本地专家人才中精心挑选懂
高素质
的人才32名,联合驻村干部、村组干部、烟技员,组成烤烟生产技术服务队5支。按照分片联系机制,参与各村环节技术指导,让
河南西华县烟草专卖局(分公司)“四加强”助推人才队伍建设
机制,做好思想引领、行为规范、坚守红线,做到思想不放松、行为不逾矩、底线不逾越,打造一支讲纪律、
高素质
人才队伍。
浙江绍兴市烟草专卖局(公司):依托“香溢成长学苑”直播间开展队伍培训
;分析短板,提供加分攻略,着力推动营销队伍专业化提升,打造一支
高素质
的营销铁军。直播间解读培训不但依托PPT、短视频、长图进行形式生动,还能通过弹幕
陕西中烟汉中卷烟厂“传帮带”助力青年员工快速成长
;讲授学习方法、传授工作经验,制定有针对性、阶段性的短期及长期计划,切实将优良的工作作风、丰富的工作经验传授给徒弟,造就
高素质
人才。在思想上“帮”。通过日常
江西萍乡市烟草专卖局(公司)认真贯彻落实行业财审工作会议精神
,提升管理效率,注重青年会计人才培养,为行业高质量发展、高效能治理、
高素质
队伍建设做出新的贡献。
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河南中烟驻马店卷烟厂“四聚力”构筑人才建设高地
近期,河南中烟工业有限责任公司驻马店卷烟厂紧紧围绕人才是第一资源理念,以“四聚力”为抓手,建立健全人才培养机制,全方位打造
高素质
人才队伍
贵州黔西南:筑牢“三大支撑”夯实烟叶发展基础
烟农评定、职业烘烤师评聘工作,推进标段式车间化管理,实现烟农职业化、服务精准化、管理差异化,加强队伍培训,打造适应高质量发展的
高素质
服务队
陕西中烟汉中卷烟厂高质量筹备“十四五”技术改造工作
治理、造就
高素质
队伍,在新时代新征程上奋力书写优异的答卷。从大局出发,增强服务意识,统筹规划,积极高效开展各方面工作,全力
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