烟草在线—吸烟有害健康！

;主动约谈由县局主要负责同志与班子成员、班子成员与分管部门负责人谈心交心，接受约谈主要涉及领导班子及其成员接受党员、职工群众约谈。谈心交心主要谈在“四风”方面存在的突出问题和现实表现

“安全形势大家谈”活动现场　　烟草在线重庆消息　　近日，川渝中烟重庆分厂制丝车间紧紧围绕“2014安全生产活动月”要求，开展了“安全形势大家谈”活动。　　活动是本次

，该公司与会班子成员结合领学内容，围绕“如何认识马克思主义群众观点、坚持党的群众路线教育”等开展专题讨论，并立足岗位谈体会、谈认识、谈打算。　　据了解，

同侧面、不同角度，谈认识、谈方法、谈经验，用一件件感人的事例，声情并茂地进行了精彩的演讲。　　此次演讲比赛活动的开展，不仅为市局（

知名品牌培育工作中的点点滴滴，相励共勉，在谈认识、谈方法、谈经验的基础上，找差距、定目标、谈措施；后勤人员从自已成长过程中与卷烟品牌结下

　烟草在线据搜狐网编辑整理　　公司明令禁止在工作期间抽烟，经过多次责令禁止之后谈某依旧对禁令置若罔闻，最终因抽烟时引燃了自己的衣服将自己烧伤。在向劳动部门以及公司索赔

”的理念。组织青年员工召开交流会、讨论会、座谈会、联谊会，传递新时代新思想，碰撞青春的火花，鼓励青年员工谈思路、谈工作、谈创新、谈理想、谈志气，一张张

;落实一项。　　紧盯节点开展谈心谈话，确保廉政提醒到位。城区局积极落实廉政谈话提醒制度，做到“四必谈”，即对所有新提任的员工必谈、对工作岗位变动的职工必谈、对

“他山之石”谈体会、谈差距，谈打算、谈目标，在“谈”中提高，达到“攻玉”的目的。　　四是“年获提高”。年终，县局机关统一对专卖管理人员进行检查

的行为等问题进行深入查找。　　“谈”——发放《征求意见表》，紧扣“与本部门人员必谈、与本部门负责人必谈、与卷烟零售户必谈”三个节点，每名市场监管员与卷烟零售户征求意见表不少于

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