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主要为岗位技能和执法技能两大模块，将强技能、促体能作为赛前练兵的关键点，鼓励学员利用业余的闲暇时间，找差距、补短板，全面提升全员的综合竞技水平与

;客观、公正找问题、查原因，严把案卷质量关，坚决杜绝“走过场”、“假评查”的现象，确保评查工作质量和效果。　　针对案件评查中发现的问题，要求

部署。　　会议强调，一要提高认识，统一思想，树立“找短板、促均衡”意识；二要把握关键，提早介入，把“早介入、早发动

，并强调设备管理要素评价是推动工厂设备管理上水平的重要管理措施，针对本次检查结果，设备使用部门要对照问题找差距，提高基础管理水平，

形势，每位财务人员结合自身实际，对照选拔条件找差距，明确自己努力提高的方向，加强业务钻研、视野拓展，提升专业能力。针对高质量发展基础

。　　二是精准画像，对照“镜子”找差距。每月结合五项指标得分情况制作出“雷达图”精准“画像”，张榜公布在客户服务大厅醒目处，让营销人员人人都有一面“镜子

”活动以学习促提升，以考试找差距，切实增强了烟叶人员学习、工作的积极性、主动性，从而达到了以考促学、以学促练的效果。

，联系实际检视问题，注重从客观事实出发，遵循客观实际，亲自出马，放下架子、扑下身子。按照“四个对照”“四个找一找”要求，

近期重点工作进行安排部署，着重要求切实提高执行力。　　二是对全年网建基础工作进行全面梳理，对照工作要求找差距、补短板，完善有关痕迹资料。　　三是指导零售

”“红旗党支部”等先进典型。他们围绕主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，畅谈心路历程、典型故事，弘扬榜样精神，激发党员干部“干事创业

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