烟草在线—吸烟有害健康！

;辨识存在问题的准确性，沟通研讨整改措施，明确整改责任，跨专业、跨部门地分析和解决问题，打通部门之间、专业之间的鸿沟，充分调动

；配送卷烟品牌、数量是否一致；送货小票签字确认是否规范；卷烟打码是否清晰可辨识；是否有无码、测试码和打通码等异常情况。　　二是狠抓内管政策宣传。检查客户

送温暖、献爱心，救助困难群众、留守儿童，组建党员志愿者服务队，开展志愿服务活动，打通服务群众“最后一公里”。　　大力加强机关党建工作。坚持落实

建设，着力打通员工素质提升和职业成长路径。思想政治工作要扎实开展“两学一做”学习教育，坚持抓好党组（党委）中心组学习，深入推进党支部

，打通消费通道，加快动销，稳定扩大黑娇、凉烟的消费群体。　　三是合力营销，大宣传小引导。以公司全体员工组成新品宣传团队，分机关员工、烟叶站

影响”、“打通道”三个重点依次推进，努力形成一个“人人可为，人人有为”的创新发展良性机制；三是要强化组织领导。要发挥各级科技管理委员会的带动作用，

的单位，省局对其单位领导进行约谈，约谈和市局领导班子绩效考核挂钩。　　二是对于违反卷烟打码管理规定故意不打码、打通码、打测试码、打码不清、污损码的，或者冒用

其他单位的监督检查，以高度的自觉性保障工作顺利开展。　　通知明确，专卖内管隐身监管主要监控全省行业是否存在无码销售、打通码、虚拟客户、拆单分摊、卖大户，以停歇

志愿服务队的先锋作用，结合定点扶贫工作，积极组织党员开展扶贫济困、捐资助学、献血献爱心等活动，努力打通联系服务群众“最后一公里”。　

位设置，按标准配备人员。　　进一步完善激励奖惩机制。逐步打通烟叶技能技术晋升通道，落实按技能资格与工作业绩考核相对应的薪酬奖惩机制，充分调动基层烟叶生产人员

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