烟草在线—吸烟有害健康！

，确保建议征集有章可循。制订员工“金点子”奖励办法，完善“金点子”建议工作各项流程，促进“金点子”建议活动规范化、标准化、常态化。二是搭建载体，推进建议

聚焦切实推进培训赋能，深化队伍建设，激发营销队伍工作活力，制定年度培训计划。一是聚焦培训需求。坚持问题导向，由下至上征集各级营销人员培训需求

益改善项目、QC小组课题和班组建设立项评审，严把创新课题立项关，扎实推进群众性创新工作。该市局（公司）立项评审会对全市系统征集的19个精益改善

”举措加强队伍建设，营造干事创业氛围。一是勤于思考出“点子”。开展“金点子”征集活动，鼓励全体干部职工用“好思路”提“金点子”，从不同岗位、不同层面、不同角度提出

正式文件报批。11月30日，电子烟国标征求意见稿发布，开启公众意见征集阶段。主要标准内容包括：1. 烟碱和烟草提取物：应使用烟草中提取的烟碱

征求意见稿发布，开启公众意见征集阶段。主要标准内容包括：1. 烟碱和烟草提取物：应使用烟草中提取的烟碱，纯度不应低于 99%(质量分数

，密切跟踪订货成功率、订购率、订足率等指标，重新测算客户需求预测量。二是加强“两高”品牌培育。通过制定简要高端烟、高价位烟货源投放简要信息、向零售客户征集高端烟、高价位烟的元

;开展大走访，与烟农交心谈心，开展满意度调查，征集梳理烟农在过去一年生产中遇到的问题困难，为来年生产技术改进提供参考。强化宣教，谋发展

、各司其职的良好工作局面。完善系统，优化管理。根据部门实际生产情况，在职工中广泛征集意见和使用需求，在现有信息平台上，强化数据查询功能

，利用电子屏幕滚动播放等形式营造氛围，迅速掀起《处理规定》宣贯热潮。三是开展一场警示教育。通过观看警示教育片、学习案例通报、《警示录》、征集廉政寄语等方式开展警示教育，

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