烟草在线—吸烟有害健康！

。　　　　“青蓝计划”系列活动由南通烟滤嘴公司总经理室直接领导，由工会、团委联合相关职能部门共同承担，以生产一线青年员工为主要参与对象，以“持续改善、创新创效”为主

检查要求、检查方式和检查内容，并设置了意见箱，公布了举报电话。华环公司总经理王新胜重点对办公用房、公务接待、公务用车等贯彻落实中央八项规定和烟草行业有关规定进行了专题汇报。在

管理工作的基本任务就是，要紧紧围绕提升产品结构这个工作中心来优化配置，整体资源配置要按照“五项工程”的要求来展开。　　三是积极探索全面抓好成本费用管控。公司总经理唐健强调

；传承文化，在实践中挑起大梁；放眼未来，为南纤明天贡献力量。　　　　南纤公司总经理孙桂泉在会上发表《怎样成为一个优秀的年轻员工》专题讲话，

核心竞争力。　　董事长卢瑞刚对珠纤公司2014年的工作给予了充分肯定，并代表考核小组向公司总经理室成员和全体员工在2014年的努力和付出表示感谢。他鼓励大家再接再厉，更好地

。福建中烟党组成员、副总经理，厦烟公司总经理林荣欣出席并讲话。厦烟公司党委书记吴志文做总结发言。　　林荣欣对2014年公司实施“厦烟制造”战略和落实“353”工作思路所取得的一系列成效及

工作电视电话会议、董事长讲话和公司安委会会议精神；认真落实好春节前安全检查、节日带班值班等工作；提早抓紧落实公司各级安全工作计划。　　公司总经理孙桂泉主持会议。董事会日常

应邀出席会议，机关相关处室负责人及商业有限公司总经理、党委书记列席会议。　　施超首先感谢区县地方党组织、股东单位对商业有限公司一如既往的支持帮助，充分肯定了2014年在烟草与

公司总经理孙桂泉向国家局督查组介绍了南纤公司2014年生产经营、安全管理和精益管理情况。公司安环部重点汇报了公司2014年EHS管理工作、国家局〔2015〕1号文件落实情况及2015年公司安全生产工作

党建工作。　　会上，公司八个基层党支部分别介绍了各支部基本情况，并围绕2014年下半年度支部学习教育及组织生活开展情况进行了交流学习。　　公司总经理张俊表示

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