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宁夏吴忠市局巧用“加减法”提升专卖服务能力水平
,加强对专卖政务服务人员的规范管理,确保其立足
岗位
、优质服务。 三是简化专卖行政许可办理流程。优化许可证办理流程,承诺缩短办证时间,突出对弱势群体
河南漯河城区局举办全市专卖系统内管驻站员培训班
流程、监管方法、监管重点及常见问题的定性。 会议对驻站监管人员提出明确要求:一是根据省局要求,张贴举报电话和邮箱;二是坚守
岗位
,不得无故缺岗
广西中烟柳州卷烟厂举办检维修知识培训
,徐保强、吕洁老师与学员们就人才培养机制、车间验收模式及标准、自主维护模块深化及管理办法、
岗位
点检工作深化开展思路等问题进行了深入讨论,并针对大家在推进计划及要求遇到的问题进行
江西永丰县局全员齐动 加强内部监管
内部专卖管理监督的长期性、全局性和严肃性。 二是健全内管工作问责机制,要求各部门负责人履行好自己的
岗位
职责,搞清楚“管什么”和“怎么管”两个大问题,并强化
云南昆明五华分公司工会举办首届专销业务知识竞赛
题,以加快选拔和培养烟草专卖、营销高技能人才为目标,以
岗位
技能竞赛为载体,激发职工学习知识的热情,营造钻研技能氛围。竞赛活动内容涵盖了专卖管理、卷烟营销
江西上犹县局做好法律风险防控体系建设前期工作
,明确各部门、各
岗位
相关责任,为扎实推进防控体系建设奠定基础。 三是重排查。要求各部门结合实际情况,对照重要风险防控点,对可能引发法律纠纷的职能
湖北省竹溪县全面启动烟叶生产精益管理工作
益管理理念、6S现场管理、目视管理、TWI方法等对全员进行培训;四是开展调查与诊断分析,组织全员针对自身
岗位
进行诊断分析,写出自我诊断与改善提升报告
江西省兴国县多措施强化烟叶收购管理工作
,狠抓烟叶等级纯度,提升烟叶等级质量。 一是严格落实市局(公司)烟叶收购调拨内控流程规范要求,做到人员
岗位
职责明晰
南纤公司举办职工技能比武活动
等比赛科目。 为举办好此次职工技能比武活动,南纤公司要求公司各部门高度重视、精心组织,把活动与职工的
岗位
特点相结合,办出特色;与职工的成长
四川峨边分工会开展“送清凉献真情”慰问活动
表示,炎热的环境和长时间的户外工作对身体是一种严峻的考验,在这样繁重的任务压力和恶劣的高温天气下,感谢大家仍然努力坚守工作
岗位
。并叮嘱大家要科学合理安排
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