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、服务创优、质量创优”理念,积极服务烟农,提升烟叶质量。宁安市现有烤烟生产农艺师和烤烟技术员等120人,每个烤烟专业村有1-2名技术人员驻村技术指导,实现种植品种全部优良化,育苗全部棚室化,烟田全部测土
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，培训人员共计2100人次，从中筛选出预检员、验级员、定级员等870余人，把好了收购人员素质关，为提高收购质量保驾护航。
道德教育促服务
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;增强培训的实效性。
2、建立有利于人才成长的用人机制。一是在选拔任用干部时，坚持德才兼备的原则，用好的作风选人，选作风好的人。二是建立和完善干部管理
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，我们人虽然是比较疲劳的，但是心情却不能够差，要保持良好心态。要知道，走访就是为客户服务的，服务就是想把事情办好，为了
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、考核到人，进站初检、编码定级，入库验收、逐包检验，定期巡检、及时反馈”的收购模式进行烟叶收购工作。
（三）时时监测收购
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市场走访中，要给予卷烟零售客户早早的温馨提醒，让零售客户时刻提高警惕，做到安全防范不松懈，高高兴兴过“双节”。
机会是留给有准备人
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，低侧流烟经过多年研究已经推向市场，将减少二手烟对其他人的影响和危害。
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;各烟叶工作站站长，生产科长，专卖科长等共计35人，会议由县政府副县长戴荣主持。
全市烤烟收购视频工作会彝良县分会场
会议要求：市政府刚才
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;县局（分公司）将严格按烟叶收购管理办法及相关规定进行考核，并对当事人按违纪违法有关规定严肃处理。
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工作作风。
六、与阳光效能建设密切结合。通过每周专销例会的领导讲评、信息统计、督办跟进、具体责任分化落实到具体人等方式，推进阳光效能建设。各部门把每周工作落实情况在例会上汇报，对
