烟草在线—吸烟有害健康！

80人通过了理论及实操鉴定考核，合格率为52%，目前选派的3名包装修理工、2名制丝修理工都顺利通过了技师理论考试。　　征集合理化建议活动，每年形成有效

诠释得淋漓尽致。故事讲述了重庆分厂高级技师第一人——张永东，25年来，他从一名“新手”成长为技术能手，经历大手拉小手，奉献者之手，

80人通过了理论及实操鉴定考核，合格率为52%，目前选派的3名包装修理工、2名制丝修理工都顺利通过了技师理论考试。

及原料物资科等部门，对操作、维修不同序列及初、中、高、技师不同鉴定级别分别有不同的规定，并以员工所在岗位任职资格条件要求为依据，视具体情况采用不同途经进行培养

队伍素质放在重要位置来抓，从体制上着手、从机制上着力，多层次、多渠道开展干部职工学历教育、专业技术培训和职业技能鉴定工作，开展烟机维修、烟叶分选等技师培训工作

明显提高，技师鉴定2009年通过23人，通过率53%，2011年通过42人，通过率91%。同时，该项目还积极开发了电气维修和集团自身拥有

，设立了竞赛评判委员会和竞赛办公室，特别邀请行业高级考评师、国家级裁判、青岛卷烟厂高级技师锁福盈担任总裁判长。　　竞赛筹备期间，承办单位延安卷烟厂针对竞赛规模大、日程紧

，利用停产间歇期，组织车间经验丰富的技师、技术员、修理工等担任技术指导，对一线员工进行实操技能培训，通过技术讲解、以身传带、答疑解惑、模拟考试

，组成以车间技师、技术员、高级工为主的培训师队伍，积极开展对职工的技能操作培训。车间对本次培训进行了合理组织和精心安排，将受训职工按工种、技能等级分成五个组

、中层干部、班组长、责任技师等致以亲切的问候，并通过大家向全厂职工及家人致以新年最美好的祝福。他在讲话中指出，红安卷烟厂兼并重组八年来，经受了各方面的严峻考验

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