烟草在线—吸烟有害健康！

区召开了全体零售客户培训会。　　培训会上仁和烟站市场经理着重从《烟草专卖法》的相关法律法规、零售客户终端“七统一”形象、下一步新品牌培育以及如何公正客观填写“卷烟零售户满意度调查表”等方面对零售

全员竞争上岗各个阶段时间安排和要求进行了详细的说明，并着重强调了以下几点：一是本次竞争上岗严格遵循“公开、公平、公正”的原则，要求符合条件的员工积极主动报名

了民主测评表，对每一位中层干部的工作情况，进行公正、客观的民主测评。　　通过此次述职和测评，强化了中层干部“德能勤绩廉”的意识，加强了干部职工

、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法的标准进行了公正客观的评分，针对此次评查中发现的问题予以了指正，还对文书的规范整洁、卷宗的完整无缺、印章的齐备清晰提出了具体

水平。　　一是规范许可流程。在服务大厅将办证内容、申办程序等予以公示，同时，办证人员严格按内部规定及流程作业，确保办证工作公开、公平、公正。二是规范客户档案

、注重实绩和“公开、公平、公正、择优”的三大原则。更加坚定了一线营销人员立足岗位做好工作的信心，也激发了专业化岗位人员干事创新的热情，竞聘活动得到了广大营销人员的一致好评。

参加了会议。　　　评议坚持公开、公平、公正的原则，严格按照程序进行，首先，由两位股级岗位人员围绕一季度具体工作、不足之处，进行了工作述职

”大会，切实按照“公平、公正、公开”和“严肃、严谨、严格”的工作原则，通过组织报名、资格审查、民主测评、集中面试、集中笔试、集中机试、党组评分、组织考察、党组研究、网上公示

，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，客观公正的对竞聘人员进行了测评打分。

　　烟草在线江都消息　　按照市公司客户分类与等级调整办法的规定，日前，江苏江都分公司以“公平、公开、公正”经营为主要抓手，严把等级调整关，做好

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