烟草在线—吸烟有害健康！

了卷烟辅助设计数据库、卷烟产品设计指标体系和多要素交互的辅助设计算法，研发了卷烟产品设计、产品维护数字化的核心模块，实现了卷烟产品设计与维护的全生命周期数字化管理。烟草近红外

的激励机制，提高物流技能竞赛参赛单位和人员的积极性和参赛人员能力水准，促进竞赛水平整体提高。可考虑将竞赛成绩列入薪酬考核指标体系，建立专业技能人才成长体系

产业做大做强……1995年出生的王帝，是河南中烟南阳卷烟厂职工。2019年，在他的提议下，南阳卷烟厂制丝部将各项定性定量指标融合在量化考核指标体系中

，绩效考核是个重要的指挥棒。因此，把绩效考核成绩纳入评先树优的指标体系就显得尤为重要。需要指出的是，这里有一个首要前提，那就是绩效考核是建立在充分体现公平

；2009年，新增公司级管理项目；2012年，对管理项目指标进行量化，创建管理项目指标体系。设立公司级管理项目，弥补了上海烟机

；2009年，新增公司级管理项目；2012年，对管理项目指标进行量化，创建管理项目指标体系。设立公司级管理项目，弥补了上海烟机

　　要以零售户信用信息归集为基础，以信用评价指标体系为模型，按照违法、违规、违约、加分项四个维度，统一评价标准，分为若干个信用等级

，建立新品培育成本核算制度，健全培育效率与质量评价指标体系，全面开展资源投入的过程跟踪、效率评估，切实提升及品牌培育质量和效果。客户经理一方面自身要理解品牌

—培养”这一成长激励闭环。　　芜湖市局（公司）通过成长平台不断完善青年员工成长指标体系，涵盖工龄、学历、持证、参赛、创新、志愿者服务和文

金华实际开展的数据驱动运行调控、智能化大数据监管、构建高质量发展评价指标体系等“六大项目”攻关中，各单位充分运用“项目+团队+人才”方式，成立突击队、创客小组

烟业智汇